募集要項
- 仕事内容
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ポートフォリオ変革・トランスフォーメーションの企画・立案 (対象商品 :ハードウェアビジネスおよび関連サービス)
■富士通のハードウェアソリューションビジネスの中長期戦略および未来にむけた変革の施策を立案・提言し、実行する役割を担う 。
■事業の現状を多面的(市場・競合分析、組織・リソースを含めた事業損益)視点で整理・分析し、あるべき姿への事業変革の企画・施策立案を行う。
■施策について部門横断的(事業に関わる多くのステークホルダーと協力）な活動で展開・具体化し、Project Management Offiserとして円滑な実行をリードする。
【個人に期待する役割やミッション】▽責任範囲と期待成果
■戦略・施策立案 : 対象事業部門のステークホルダー、および関係部門と横断的にコミュニケーションを取り、事業をあるべき姿に導くための課題(issue)を整理し、上位管理者の指導を受けながら課題を解決する施策を企画・具体化し提言支援する
■Execution(実行) : 戦略の実行に当たり、対象事業部門、関係部門と広範囲にまたがる多様な視点を理解し、実現可能なステップを策定し(Feasible Study)、上位管理者の指導を受けながらリーダーシップを持ってそれを完遂させるサポートを行う
【仕事の魅力・やりがい】
■ダイナミックに変化するビジネス環境のもと、全社ポートフォリオ変革にむけて、経営層の正しいビジネス判断に資する事業改革の企画・提言（ 非連続視点、客観性、 Best Practice）していく重要な業務を担います
■業務の特性上、マネジメント層とのコミュニケーションの機会が多く、マネジメント視点での知見・視野の拡大、テクノロジー知識、事業マネジメントスキルが習得できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■経営企画/事業企画セクションでの業務経験 もしくは、事業変革プロジェクトのプロマネ経験
■英語を使った業務遂行経験（英語での電話/会議対応、資料作成等）
【歓迎スキル・経験】
■組織再編行為を含めた事業ポートフォリオ戦略立案・提言の業務経験、M&Aや事業再編プロジェクトにおける業務経験 （特にM&A案件、事業統合(PMI)経験）
■ロジカルシンキング (現状とあるべき姿とのギャップ分析・課題整理)
■他部門との調整、交渉を行うコミュニケーション力
■プロジェクトマネジメントの経験
■会社法、会計税務に関する知見を有すればさらによし
■不確実性や変化(変わること、変えること)に対する耐性、それらを乗り越えた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1150～1300万円
