プロダクトマネージャー
【インフラ開発】官公庁におけるDXビジネス実践に伴う基盤リーダー
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10309931
プロダクトマネージャー

【インフラ開発】官公庁におけるDXビジネス実践に伴う基盤リーダー

富士通株式会社

募集要項

仕事内容
Public & Social ITSでは、官公庁市場で行政デジタル化等のDXデリバリ事業(開発、運用)を行っている。今回はAWS上で、行政機関側の手続審査事務の府省共通サービス化を実現する為、オンラインにて手続審査事務を可能にし、申請受付~審査~手続終了まで、行政手続業務のEnd to Endでの完全デジタル化を実現させ、他システムとのバックオフィス連携による業務のワンストップ化を目指す。

【仕事の魅力・やりがい】
担当するお客様は同社にとっての重要顧客であり、各省庁間の連携を推進する為の重要なシステムの位置づけとなっています。当システムの基盤リーダー(もしくはサブリーダー)を経験することで、AWS環境の設計構築・運用手法、リスクマネジメント、品質マネジメント等、得難い経験やスキルを積むことが可能です。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
▽下記2項目以上のご経験をお持ちの方
■リーダーもしくはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験を有すること
■オンプレ、クラウド問わず基盤設計及び構築作業の経験を有すること
■基盤関連作業として、複数部門との調整及び連携推進経験を有すること

【歓迎スキル・経験】
■官公庁ビジネス経験
■AWS商談経験、AWS関連資格の保持
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
620~1200万円

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
<デジタル時代のビジネスを支える富士通>
◆サービスソリューション
・コンサルティングサービス(ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング)
・クラウドサービス(laaS、PaaS、SaaS等)
・システムインテグレーション(システム構築、モダナイゼーション等)
・ソフトウェア(業務アプリケーション・ミドルウェア)
・ビジネスプロセスアウトソーシング
I・Tサービス(データセンター、ネットワークサービス、セキュリティサービス、車載情報システム等)
・マネージドサービス(システム運用管理、アプリケーション運用管理、サービスデスク等)

◆研究開発
サステナブルな世界の実現に向けて、社会課題の解決を起点としたビジネスをグローバルに展開していきます。そのビジネスを支える技術領域での研究開発に取り組んでいます。

◆ハードウェアソリューション
・システムプロダクト(UNIXサーバ、基幹IAサーバ、PCサーバ、OS、ストレージ、メインフレーム、フロントテクノロジー等)
・ネットワークプロダクト(モバイルシステム、フォトニクスシステム、IPネットワーク機器等)
・ハードウェアサポートサービス(システムプロダクト・ネットワークプロダクトのサポート)
・システムサポートサービス(情報システムおよびネットワークの保守・監視サービス等)

◆ユビキタスソリューション
・パソコン

◆デバイスソリューション
・電子部品(半導体パッケージ、電池等)

※書類選考の結果によって富士通グループ会社での採用のご案内となる可能性もございます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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