募集要項
- 仕事内容
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■大規模な製造業向け基幹系システムの運用保守業務において、各サブシステムにおける関連パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をコントロールする。また、現状分析・品質評価を行い、システム運用/PJ運営の改善・課題対応を実施する。
■現状の業務課題を抽出し、次期新システム刷新PJに向けて改善提案を行う。
■JGG、BG、GDCが一体となったデリバリーモデルへの変革に向け、各サブシステムのPMの立場で現場参画し、QCDを確保するためのマネジメントを実施する。
【仕事の魅力・やりがい】
■2025年までにレガシーシステムを刷新できない企業は多くのビジネス機会を失い、2025年以降は年間12兆円の経済損失が生じる可能性があります。本プロジェクトの成功体験を通じて、今後ますます増えるであろうモダナイゼーションを抱える多くのお客様にとって、真のビジネスパートナーとして成長することができます。
■富士通としてのアカウント部門と一体となりプロジェクトを遂行します。「富士通の顔」として先頭に立ち、プロジェクトをやり遂げる中で、お客様との一体感、お客様のビジネスに貢献できた実感を経験する事ができるやりがいのある職場です。
■富士通海外拠点（GDC）との共業・シフトを加速していく中で、海外出張、海外人材との交流を通じ、新しい発見、もう一段上の視点から富士通の国内外のビジネス考える事ができるようになり、日本国内のみならず、海外プロジェクトで活躍するために必要な基礎スキルも磨けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下の１項目以上必須
■PMとして複数のプロジェクト（１億円超）経験
■PM補佐／QM／開発リーダとして中規模（５億円超）プロジェクトの経験
■開発リーダとして全工程（設計・開発・テスト）の新規SI開発経験
■PM補佐／QM／開発リーダとしてトラブルプロジェクトのリカバリ（立て直し）経験
【歓迎する経験・スキル】
▽以下の経験があること
■PMP
■基幹システムマイグレ・モダナイゼーション
■メガクラウド（aws、azure等）を活用したクラウドリフト、シフト、クラウドネイティブの経験
■性能担保、現新比較テスト、テスト自動化のノウハウ、経験
■品質マネージメント（QMO)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1150～1300万円
