募集要項
- 仕事内容
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大規模SAPプロジェクト（10-30億円規模）開発領域の管理者として、以下業務をご担当いただきます。
■プロジェクトやチームにおける各種マネジメント、意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど）
■海外現地法人に駐在し、各種課題の解決やデリバリー標準活用、標準改善の実施
■ビジネスレベルでの英語コミュニケーションを活用し、20-30名程度の現地メンバーのマネジメント
■サービス提供にあたり、AMS標準（＝型）およびグローバルリソースの活用
【仕事の魅力・やりがい】
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAP開発領域リードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■チームマネジメントスキル（20名以上のチームもしくはプロジェクトを率いた経験）
■SAPプロジェクトにおける開発領域のリーダーもしくはPM経験
■JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方
■グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問）
【歓迎する経験・スキル】
■ビジネス会話レベルの英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1250～1450万円
