募集要項
- 仕事内容
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＜＜選考会日程 10月28日(土) 10：00開始～16：00終了＞＞
※応募〆切 10月25日(月)正午まで
■選考詳細：
開催方法： オンライン(Teams)
面接時間： 50分前後
選考結果： 面接後、1～3営業日中に連絡予定
＜以下のポジションを想定しておりますが、別ポジションでのご案内となるケースもございます＞
■富士通顧客のSAP導入済AMSプロジェクトにおいて、継続的に発生する追加開発案件に応えるSAPアプリケーションフロー対応チーム（AMO）の会計・ロジ領域 開発・導入担当を担います。
■開発・導入にあたっては、納期遵守、品質担保、計画作業工数を遵守しながら業務を遂行します。
■上記に加え、顧客のDX移行をIT領域で支援するための新サービス、ソリューション提案・実装を行います。
■上記サービス提供にあたっては、AMS標準（＝型）、及びグローバルリソースであるGDC（※1）を活用します。
※1・・GDCとはGlobal Delivery Centerの略称。富士通の海外法人。SAP AMS領域ではインドが中心
【魅力・やりがい】
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させました。
JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割・ロールのレベルアップ」（導入プロジェクトでのサブリーダからリーダのポジションへ）、「経営層とのコミュニケーション機会」（DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ）を得る事が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■SAP導入プロジェクトでの経験・知見（特定モジュールでの開発・導入経験）
■サブリーダー以上のご経験(3人以上のチームを率いた経験）
■英語は話せなくても、グローバルリソースと仕事をすることに前向きな人(オープンマインドな人）
【歓迎スキル・経験】
■コミュニケーションスキル（先入観無く、相手の話を聞ける人）
■英語でのビジネス会話ができること
■海外のオフショアセンターのリード経験、または立ち上げ経験
■SAPプロジェクトのAMOチームのリード経験
■SAPを導入しているユーザ企業での運用保守経験
「富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～1500万円
