営業(法人向け)
製紙業界向けアカウント営業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10289098
営業(法人向け)

製紙業界向けアカウント営業

富士通株式会社

募集要項

仕事内容
製紙業(一部鉄鋼・非鉄業への横断アプローチあり)のお客様に対して営業活動を実施する。
自ら仮説を立て、お客様のニーズを把握し積極的な提案活動を推進。

【魅力・やりがい】
大手(年商約3千億円以上クラス)のお客様に対してのアカウントセールスとなり、最先端の技術を活用しながら自分自身でビジネスプランの企画立案から推進・実行まで一貫した仕事ができる楽しさがあります。
お客様に対するビジネスプランを策定し、商談獲得に向けたシナリオ作成、関連部門(パートナー/SE/事業部等)との連携、提案活動の実施、及びSE部門と一緒になってプロジェクトに関与することにより、活動が当該お客様の事業貢献及び自身の成長としてITの知見やお客様を通した社会課題貢献に繋がっていくことを実感頂けると考えます。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
▽下記2項目以上のご経験
■営業もしくはコンサル等、お客様との接点業務経験3年以上
■システム販売/導入経験
■製造業(特に日雑品/非鉄金属/鉄鋼/製紙メーカー)でのビジネス経験

【歓迎スキル・経験】
■コミュニケーション力(社内外関係者との課題の明確化と、その解決に向けて行動できる人材)
■英語力(TOEIC600点以上) 
※海外ビジネス推進も業務対象となる可能性があるため
■プロジェクトマネジメント経験
■普通免許 
※出張時にレンタカーを利用する可能性があるため

【語学力】
■日常会話レベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~800万円

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
<デジタル時代のビジネスを支える富士通>
◆サービスソリューション
・コンサルティングサービス(ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング)
・クラウドサービス(laaS、PaaS、SaaS等)
・システムインテグレーション(システム構築、モダナイゼーション等)
・ソフトウェア(業務アプリケーション・ミドルウェア)
・ビジネスプロセスアウトソーシング
I・Tサービス(データセンター、ネットワークサービス、セキュリティサービス、車載情報システム等)
・マネージドサービス(システム運用管理、アプリケーション運用管理、サービスデスク等)

◆研究開発
サステナブルな世界の実現に向けて、社会課題の解決を起点としたビジネスをグローバルに展開していきます。そのビジネスを支える技術領域での研究開発に取り組んでいます。

◆ハードウェアソリューション
・システムプロダクト(UNIXサーバ、基幹IAサーバ、PCサーバ、OS、ストレージ、メインフレーム、フロントテクノロジー等)
・ネットワークプロダクト(モバイルシステム、フォトニクスシステム、IPネットワーク機器等)
・ハードウェアサポートサービス(システムプロダクト・ネットワークプロダクトのサポート)
・システムサポートサービス(情報システムおよびネットワークの保守・監視サービス等)

◆ユビキタスソリューション
・パソコン

◆デバイスソリューション
・電子部品(半導体パッケージ、電池等)

※書類選考の結果によって富士通グループ会社での採用のご案内となる可能性もございます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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