広報・IR
IR担当者/IT業界未経験OK【東証プライム上場企業】
掲載期間:24/04/24~24/05/13求人No:HFT-23402DK
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IR担当者/IT業界未経験OK【東証プライム上場企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
IR業務を中心に一部広報業務を担当して頂きます。PRリリースや株主通信などの開示物の作成や対外発信業務等をお任せ致します。
IRグループのメンバーとして、IR業務を中心に一部広報業務を担当するポジションです。IR活動として投資家とのMTG調整や決算説明会の企画・運営であったり、PRリリースや株主通信などの開示物の作成や対外発信業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・PRリリース/株主通信の作成
・決算説明会などのイベント準備
・投資家との個別MTGのアレンジ、記録作成
・決算データ収集、整理
・開示物の登録作業(東証TDnet、EDINET、PRTimes、自社HP等)
・四季報などの各種アンケート回答
・外部からのメール問い合わせ対応
・マーケットデータ、競合の開示情報、業界ニュース等の収集・整理
・その他管理職業務のサポート全般

★会社の状況に合わせて業務が変動するため、変化を楽しめる方歓迎です!
応募資格
必須
※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・事業会社のIR関連部門(経営企画、経理・財務、予算管理、子会社管理等)での経験
・金融機関(銀行、証券)での業務経験
・監査法人又はコンサルティングファームでの業務経験
歓迎
・基礎的な財務、会計、簿記の知識
・IR経験者(業界不問)
・プレゼンテーション力/PPT作成力
・英語力(ビジネスレベル尚可)
・Excel関数を使ったデータ処理能力
募集年齢(年齢制限理由)
38歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・少人数チームなので多岐にわたるマルチタスクをいとわない方
・待ちの姿勢ではなく、自ら能動的に動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
~600万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテスト開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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