ITコンサルタント
[DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサル
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10237803
ITコンサルタント

[DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサル

KPMGコンサルティング株式会社

募集要項

仕事内容
[DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント<マネージャー以上>

最先端テクノロジーや同社グローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。

■DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
■DXMOの構築
■CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む)
■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
■間接業務・機能の抜本的高度化(DX+SSC+BPO支援*)
■CIOの経営管理改革の推進支援の実行

【役割及び責任】
上記のプロジェクトに参画いだたき、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。
また、上記に加え、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていただきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます
▽クライアントサービス経験
■クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)
■プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験
■クライアントに対する提案・プレゼンテーションの経験
■課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験
■フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験

▽IT/デジタル領域の業務経験
■システム構築やアプリケーション開発など、IT/デジタル領域のサービス提供側の業務経験が1年以上 (ユーザーとしてシステムの改善要望を出す、ユーザーテストに参加する、などの経験は含みません)
※要件定義、開発/テスト、運用保守、など、フェーズは問わず合計1年以上であれば問題ありません

▽マネジメント経験
■3名以上のスタッフをチームリーダーとして指揮し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮するための取り組みを企画・推進した経験
■プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験

▽スキル
■コンサルティングスキル全般
■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
■日本語N1相当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000~1700万円

会社概要

社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナル集団です。
【事業内容】
■戦略(Strategy)
・企業戦略の策定支援(事業ポートフォリオ再構築支援)/事業戦略・M&A戦略の策定支援
■オペレーション(Operation)
・事業変革、業務改革・ビジネスプロセスの最適化支援/SCM改革・最適化支援、研究開発・購買/調達・物流の改革、最適化支援
■IT(Information Technology)
・IT戦略の策定・実行支援/IT構築プロジェクトマネジメント支援/サイバーセキュリティ、情報セキュリティ構築支援/システム監査
【研修制度】
■ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのトレーニングコースを用意。コンサルタントには年間40時間以上の受講を義務付けるなど、研修体制に力を入れております。また、社員自らが自主的に勉強会を開催するなど、必要に応じた知見の習得が出来る環境です。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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