SE(Web・オープン系)
【メガバンクのIT戦略を担う】金融系アプリケーションエンジニア(オープンポジション)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10069543
SE(Web・オープン系)

【メガバンクのIT戦略を担う】金融系アプリケーションエンジニア(オープンポジション)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

募集要項

仕事内容
三菱UFJ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で、各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。
■ご経験に応じ多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリードしていただきます。(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)
■上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引、アジャイル開発の案件も年々増加しています。
■各業務領域でグローバルベースの重要戦略案件が増加しており、その中核で開発を牽引していただきます。

【案件例:アジリティー向上への取り組み】
各本部ではウォーターフォール型開発、アジャイル型開発をプロダクト特性に応じて選択する形をとっています。現在はアジャイル型開発の拡大に向けて力を入れています。
■情報本部:決済・残高照会・資金移動・手続き等のデジタル化に関わるスクラム開発の一員として、スマートフォンアプリケーション(iOS、Android)や、SpringベースのMVCアプリケーション、REST APIアプリケーション、JavaEEベースの外部SaaSや銀行内システムと連携するバックエンドシステムなどの設計・開発。自律的に設計・開発を進められる事はもちろんのこと、モダンなライブラリやツール等を積極的に取り込みチームのDeveloperExperience向上や生産性向上を目指しています。
■AML本部:データガバナンス態勢強化の一環として、データ品質チェック・分析システムの改善-Financial Crimes & Compliance対策システムにフィードする、勘定系・決済系・顧客チャネル等の各種上流システムからのデータが十分な基準を満たしているかチェックするための仕組み(上流データ加工(パッケージ)、BI/Reporting(Tableau)、ワークフロー(JIRA)など)を、米国を中心拠点とするグローバル金融犯罪対策部門と協働で開発。スクラムチームの規模は10-20名程度。
応募資格
必須
【必須要件】
■金融系(銀行であれば尚良)業務へのソリューション提供及びアプリケーション開発経験(3年以上目安)
■ソリューション提案~基本設計等の上流工程を担うことができる業務・システム両面の専門性
■主体性及びプロジェクトメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。

【歓迎要件】
■コーディングスキル(言語は不問。Java、Pythonから、COBOL、PL/Iといったレガシーまで数千システムで様々な言語を扱っています。)
■アジャイル型開発に必要な各種ツール、CI/CD環境に関する活用力
■UI/UXの検討・構築スキル
■英語力をお持ちの方

<資格>
■情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)
■各種ベンダー資格(AWS/Oracle/IBM)

【求める人物像】
■金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のあるメンバーを求めています。
■外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650~1200万円

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。

同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。
(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」
 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系
 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系
 ∟グローバルシステム本部・国際業務系
 ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム)
(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」
 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他
(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部
(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部

・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。
・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。
・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の転職・求人情報 25809869。【メガバンクのIT戦略を担う】金融系アプリケーションエンジニア(オープンポジション)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。