SE(Web・オープン系)
販売管理システム導入プロジェクトリーダー
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10310724
SE(Web・オープン系)

販売管理システム導入プロジェクトリーダー

株式会社テラスカイ

募集要項

仕事内容
【業務内容】
●Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来連続増収の高成長企業
●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。
●Salesforceプラットフォーム上で提供する販売管理システムGLOVIA OMを用いて、その企業に 最適な業務設計/ソリューション・システム設計/開発/導入コンサルティング、定着化支援をお任せします。

【具体的には】
■GLOVIA OMとSalesforceを活用したFit&Gap分析と業務設計
■プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
■システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
■担当領域の進捗管理、予算管理、成果物品質管理
■担当領域の作業リード、メンバーへの支援と管理

【所属部署】
クラウドインテグレーション統括本部:約250名程度
応募資格
必須
【必須要件】
■上流工程において顧客と直接折衝を行い、プロジェクトを成功に導いた経験
■3年以上のERPまたは販売管理業務計システムの実装とリーダー経験
■ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験

【Salesforce経験者 必須要件】
■1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
■Salesforce認定資格保有

【歓迎スキル(共通)】
以下のような業界知識・開発経験のある方
■業界知識:製造業、流通業、貿易
■経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携
■ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力がある方
■新しい技術を学ぶ能力
■将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
■最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方
■自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方
■業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~900万円

会社概要

社名
株式会社テラスカイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドインテグレーション事業
企業がSalesforceやAmazon Web Services等のクラウドサービスを社内に導入するにあたり、クライアントごとのニーズに合わせたカスタマイズを行い、導入を支援を行います。特に同社は設立以来セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は6,500件以上。この数字は、他のコンサルティングパートナー各社が公表する数字と比較してみても国内最多となります。

■製品開発事業(自社製品・サービスの企画・開発・販売)
4大クラウドサービス(Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure)などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『DataSpider Cloud』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクト。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されています。

【主要取引先】
トヨタ自動車/KDDI/楽天/SOMPOシステムズ/りそな/東京海上日動/三井住友銀行/大和証券/コニカミノルタ/ブリヂストン/カインズ/大和ハウス工業/ヤフー/日本郵便/日本経済新聞/三井ホーム/丸紅/明治安田生命相互会社/みずほ情報総研 など

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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