営業(法人向け)
代理店営業(ビジネスメッセージプラットフォーム)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10250593
営業(法人向け)

代理店営業(ビジネスメッセージプラットフォーム)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社

募集要項

仕事内容
■既存代理店管理:
代理店プログラムの実行(売上目標の設定・管理、販売拡大施策検討実施等)
■新規代理店開拓:
プロダクト取扱い代理店の新規開拓(コールセンター、SaaS系サービス、SIベンダー、コンサル事業者等)

まずは既存代理店管理・新規代理店開拓を中心に担当していただきますが、将来的には販売拡大のためのプロジェクト設立及び推進までステップアップしていただくことも可能です。

【魅力】
■NTTコミュニケーションズグループの法人営業と連携した大手企業への大型複合提案やグループ会社ならではのスピード感ある業務推進の双方を経験可能。
■国内SMS送信市場 7年連続シェア1位
本サービスは、株式会社アイ・ティ・アール(以下、ITR)が発行する市場調査リポート「ITR Market View:ECサイト構築/決済代行/CMS/SMS送信市場2022」において、SMS送信市場(B2C)において7年連続でマーケットシェア1位を獲得しております。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■IT業界で代理店の販売管理または新規開拓の実績を有している方
(例:ITシステム、クラウド、ソフトウェア、複合機の販売等)

【求める人物像】
■自ら積極的に問題解決ができる前向きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~650万円

会社概要

社名
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング・CRM(カスタマー・リレーションシップ・マネジメント)支援事業
■データ分析・コンサルティング事業
■マーケティングリサーチ事業
■ソフトウェアの開発、製作、配信、販売並びに賃貸事業
■ポイントサービスの提供、販売、運営及び管理に関する事業
■システムに係わるハードウェア及びソフトウェアの企画、設計、開発、制作、運用、保守、管理業務並びにこれらに係わる各種研修の企画、運営事業等
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【サービス事例】
●有料多チャンネル放送サービス事業を展開するスカパーJSATへのMA・SMC導入
スカパーJSATでは、CX(カスタマーエクスペリエンス)に沿ったシナリオづくりができていない、社内の人的リソースやMAに関する知見の不足などの課題がありました。
そこで、これまでお試し体験キャンペーンなどの施策ごとにメール配信していたアンケートメールを、期間終了後もスカパーをご視聴いただけるよう、本登録促進を目的にメール送信を行うSMC導入を実施。
お客様に回答いただいたアンケートの結果をもとに、一人ひとりに最適な番組をメール内でレコメンドしたり、
体験終了日間近には、お客様の興味の引く商品をメール内でお薦めすることを積み重ねて、導入前と本登録を獲得。
さらに、スカパー!契約者の対象者に、お客様それぞれのステータスに合ったメールコンテンツを設定し未申込の方へのリマインドやおススメ番組をお知らせすることで、申込率の向上に成功。
「申込みたかったけど、気が付いたら〆切が終わっていた」。そんなお客様を着実に減らすことで、導入前と比べ約2倍の申込みを実現しています

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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