経理
<経験者採用ポジション>■経営管理(戦略マネジメント)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10255539
経理

<経験者採用ポジション>■経営管理(戦略マネジメント)

株式会社CyberZ

募集要項

仕事内容
<経験者採用ポジション>■経営管理(戦略マネジメント)/サイバーエージェントGの総合力を駆使し「新しい文化」を創る総合エンタメ企業へ

デジタル領域とエンタメ領域に強みを持つ同社の「経営管理と事業全体のマネジメント」をお任せ致します。
国内有数の事業規模・成長率を更に加速させる為には、経営企画と経営管理の両輪が共に調和し、確実なPDCAサイクルの回転が必要と考えています。
今回の採用ポジションはこの両輪の中でも「経営管理」に基軸を置いたポジションです。
「ヒト」「モノ」「カネ」に関する管理・課題解決を通して、同社の事業成長を共に築いて頂きたいと思っています。

【具体的に】
同社および同社子会社の担当役員や事業責任者のパートナーとして、主に以下のような業務を通じて事業成長を支えていただきます。
■戦略、予算、KPIの策定や実行支援
■実績や業績予測などの数字管理
■経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成
■事業伸長の為の課題設定、施策立案、施策の推進
■経営に関する会議体の運営とマネジメント
■月次の数字締めなどの経理業務や、その仕組化、改善
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■経営企画や事業企画、営業企画など企画系領域での業務経験
■財務会計や管理会計の業務経験

【歓迎スキル・経験】
■インターネットやエンターテインメント業界での業務経験(業界親和性)
■法人営業経験(コミュニケーションスキル)
■社外折衝、社内折衝/調整等の経験(マネジメント調整スキル)

【求める人物像】
■同業他社等の経営管理/事業企画/経営企画等で活躍している方
■腰を据えて長期就業するイメージが持てる方(中長期での実現・実行力が期待できる)
■同社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方
■事業責任者と建設的で前向きな対話できる方
雇用形態
正社員/契約社員
勤務地
東京都
年収・給与
650~900万円

会社概要

社名
株式会社CyberZ
事業内容・会社の特長
◎スマートフォン広告代理事業
「Force Operation X」を基軸に企業のプロモーションにおける費用対効果を最大化いたします
 【例】
 ・アドネットワーク
 ・ソーシャルメディア ※Facebook 「Mobile App install Ads」正規代理店 など
◎アドテクノロジー事業
スマートフォン広告における全方位測定を国内初めて実現した広告ソリューションツール「Force Operation X」を基盤として、ユーザーと広告主のニーズへ常に応えるべく、最先端のテクノロジーを提供いたします。

◎スマートフォンメディア事業
スマートフォン広告市場シェアNo.1※ だからこそ、スマートフォンメディア各社との共同商品開発や独自のメディア開発を行い、常に新しいサービスを最速で提供いたします
※ 2013年度スマートフォン広告市場におけるCAグループのスマートフォン広告売上シェア(CyberZ調べ)

◎グローバル事業
サンフランシスコ支社を構え国内外における企業の海外プロモーションを支援いたします。USA、ヨーロッパ、韓国、中国など全世界におけるプロモーション実績も豊富です

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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