デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【DDGC】UI/UXアーキテクト(デザイナー)【グローバル案件におけるUI/UX設計コンサルタント
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10259759
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【DDGC】UI/UXアーキテクト(デザイナー)【グローバル案件におけるUI/UX設計コンサルタント

株式会社電通デジタル

募集要項

仕事内容
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

<具体的には>
■プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクト推進に向けた最適な情報設計を推進
■上記を具体化するために必要な詳細情報をとりまとめ、ユーザーストーリーの作成のうえワイヤフレームを設計、クライアント承認のうえ、デザインチームや制作チームし、UX/UIの定義・設計をリード。
■納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューの対応や、UATにおけるシナリオ作成や最終レビュー等に従事。
応募資格
必須
【必須スキル】
■ビジネスレベルの英語力および日本語力
■多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。

▽上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
■ウェブサイトやアプリなどのUI/UX設計のご経験
■UI/UX設計に必要なデザインスキル、Adobe XDやFigmaなどのツール活用スキル
※目安:デザイナー経験10年以上

【歓迎スキル・経験】
■メンバー教育・指導力
■幅広い業界に対する専門知識、業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1200万円

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
~ワクワクするデジタルへ~
同社は、電通グループの中核事業を担う会社として『デジタルマーケティング』領域を専業としています。
「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
現在、統合マーケティングを求める顧客を中心に、日本を代表するナショナルクライアントや世界をリードするグローバルカンパニーの大規模案件が中心となっています。コンサルティングから、プランニング、運用まで一気通貫で、マーケティングおよび事業をデジタル化していく、いわゆる「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとして期待されております。

■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。

■カスタマージャーニー関連サービス
お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。

■テクノロジー&データ関連サービス
多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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