募集要項
- 仕事内容
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■事業部・子会社・関連会社等のガバナンス
-経営戦略策定・遂行・モニタリング
-M&A戦略策定・遂行・モニタリング
■組織横断型プロジェクトの企画・推進
■各種会議体の設計・運営
【業務を通して身につくスキルとキャリア】
■実践的な経営能力・経営支援能力
経営企画部と事業部(子会社含)との兼務を推奨しており、子会社の経営陣、マネジメント、現場と密接にコミュニケーションを取り、中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管理業務サポートとあらゆるレベルでさまざまに支援することが可能な為、本人次第で経営能力及び経営支援能力を研鑽できます。
また、ソニーグループのリソースに直接的にアクセス可能であり、例えばR&Dや新規事業部署とのコミュニケーションの中で、自ら新規事業創出に関わることができます。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■M&Aや出資についての業務経験(経験年数2年以上)
■ビジネスでの英語使用経験
(海外法人とオーラル/メールの両方でコミュニケーションがとれるレベル)
【歓迎スキル・経験】
■PMI、グループ会社やクライアントの経営支援の経験
■子会社設立についての支援の経験
■会計知識、財務知識
■IT業界経験者(職種問わず)
■海外駐在の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500~1200万円