募集要項
- 仕事内容
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≪東証一部上場企業として、取引実績は約600社以上。売上高は137億円と成長を遂げている同社の営業職を募集しております≫
今回募集しているSI第1事業部は、SI事業として常駐型のITエンジニア支援を担っております。
同事業部だけでもエンジニア社員が900名程在籍しており、ITインフラ・システム開発・Webソリューションと多岐に渡りソリューション提案を行っております。
人材コンサルタントとしては、お取引様のITに関する課題を分析しビジネスの成功を導くべく、様々な視点からの提案をお願いしております。
お取引様の業界としては、大手企業様を中心にソフトウェア系、商社系、メーカー系、金融系、広告系と様々であり今までのご経験を活かして頂きたいと考えております。
人材コンサルタントとして、当事業部が取り組んでいるITエンジニアに対する教育環境やフォロー制度を担当している部署と連携しながら、三位一体として提案の幅を広げて頂きます。
また、人材コンサルタントとしてだけではなく、ゆくゆくは当事業部のリーダーポジションとして、マネジメント能力を発揮頂き課題分析にも注力頂きたいと考えております。
≪入社後の流れ≫
同事業部のビジネスモデルや営業ツールの説明をOJT形式で進めます。
営業同行やロープレで知識を着けながら新規/既存開拓を順次お任せさせて頂きます。
年齢/立場関係なく、相談しやすい社風です。悩んだら積極的に質問していただける環境がございます。
≪セラク情熱大学≫
当社では、入社時研修に限らず、社員の長期的なキャリア形成を後押しするために『セラク情熱大学』という研修制度を設けています。職位毎に必要となる社員スキルや職種別の専門スキルを体系的に習得するだけではなく、実務に直結した実践的な講座です。講座のほとんどは、業務終了後や土曜日に開催されているため、無理なく参加することができます。
参考URL：https://www.seraku.co.jp/recruit_site/study/
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】※下記いずれかのご経験のある方
■無形商材の法人営業経験
■リーダーやマネージャーなど、マネジメント経験がある方またはチャレンジしたい方
■IT業界へのソリューション提案経験がある方
■営業経験を活かして市場価値を高めたい方
■営業の仕組みづくりに興味がある方
≪昇給について≫
入社後も努力次第で、評価につながります。過去5年の実績は、平均1万円／月（経団連の2019年平均は5984円）と高い昇給率。経験を積みながら、スキルレベルにあった収入を得ることが可能です。
年収例
450万円／25歳（入社3年目）
550万円／30歳（入社5年目）
800万円／35歳（入社10年目
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
