製品開発・研究
【Microsoftエンジニア】スタンダード上場/テレワーク可/Office365・Azure等
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10261071
製品開発・研究

【Microsoftエンジニア】スタンダード上場/テレワーク可/Office365・Azure等

株式会社テンダ

募集要項

仕事内容
【Microsoftエンジニア】スタンダード上場/テレワーク可/Office365・Azure等の技術支援

※ご経験とスキルに応じてお任せします。
Microsoftテクノロジーを用いた業務改善(DX)プロジェクトにおいて、要件定義、設計、構築・開発、また導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援をお任せします

【クライアント・案件について】
大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ、金融業・卸売業・行政法人など多数案件を保有しており、幅広い業界経験をつめます。
PJT期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。

【魅力】
■残業時間は、10-30H/程度。ワークライフバランスを実現しながらメリハリのある働き方が可能です。
■豊富な実績とノウハウからお客様から高い信頼をいただいており市場認知度が高いため、コンペは少なく同社の直指名での受注や、お客様からのご紹介による受注が多いです。
また、同事業内ではMicrosoft関連の案件だけではなく、WEB系システム中心に幅広い技術領域をカバーし、自社プロダクト・ソリューションも保有しているためお客様の課題解決と自身のキャリアアップを同時に実現できます。
■業務改善プロジェクト(DX)において、コンサルティングから運用における技術支援が経験できるため、お客様への貢献を実感でき、DX実現の為の幅広いITプロセスの経験をつむことができます。
希望に応じてPM、コンサルタントのキャリアもご用意しています。
また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■Microsoft365(SharePoint、Teams等Microsoft製品)の構築、開発プロジェクトの技術支援経験

【歓迎スキル・経験】
■PowerPlatformを使用したプロジェクト経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
455~704万円

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。

【事業内容】
ビジネスプロダクト/ITソリューション/ゲームコンテンツ

【プロダクトサービス】
■プロダクト: 累計導入実績3,000社の『 Dojo 』を筆頭とした多彩なワークスタイル変革プロダクト群
■コンサルティング: ニーズに対するプロダクト、サービスをコーディネートし最適なソリューション
■受託開発・SES・準委任: 業務システム開発、エンジニア派遣、準委任開発・POC等のご提供、MSソリューション、RPA等による業務効率化ソリューション
■BPO: マニュアル作成、IT運用系
■教育・研修: ニーズに応じた

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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