募集要項
- 仕事内容
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【当ポジションの魅力】
上長は代表となります。
役員陣直下のポジションのため密に連携を取り、推進いただけるポジションです。
【体制と担当領域】
統括いただきたいコーポレート部門は下記3グループから構成。
１）人事・労務管理グループ
２）経理・購買管理業務グループ
３）法務・コンプライアンス、DX推進、保守管理グループ
【業務内容】
事業拡大に向け、コーポレート部門全体を統括するポジションです。
将来IPOやM&A実行も視野に入れており、財務資本計画の立案と実行や経理、法務、人事総務などを束ねるコーポレート部門の整備、マネジメントをお任せします。
【業務詳細】
社長や役員と連携をしつつ下記業務をご担当いただきます。
■部門内の各グループにおける業務促進・改善とマネジメント
■各グループ業務の支援及び実行
■M&Aを視野に入れた、財務・資本計画の立案と実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽以下のいずれかの業務経験のある方
■管理部門でのマネジメント経験が５年以上の方（５名以上）
■総務、経理、法務、全てもしくは一つ以上の知見をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】 ▽以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します
■IPOまたは近しいご経験
■財務戦略の策定と実行のご経験
■コンピュータリテラシーの高い方
【求める人物像】
明朗快活で意思疎通力が高く、決められたことを厳格にこなしながら、コーポレート部門全体を統括していただける方歓迎いたします。
■周囲を巻き込み物事を進めていける方
■未来志向の方
■ホスピタリティを発揮できる方
■決められたことを厳格にこなせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
