プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
社内システム開発エンジニア
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10123283
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

社内システム開発エンジニア

エムスリーキャリア株式会社

募集要項

仕事内容
<戦略推進チームの役割>
事業規模・社員数が拡大している当社は、今後も技術的負債の蓄積を防ぎながら、テクノロジーの活用を更に促進し、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが大きな課題です。
戦略推進チームのメンバーは新システムの導入だけでなく、自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。エムスリーキャリアでは既にいくつかのSFA/MAツールの導入を行い、新機能開発や蓄積されたデータの分析と活用を内製で進めています。

<入社後、お任せする業務例>
・顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールおよびDWH等の開発/保守

<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで

【キャリアパス】
ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。
・プロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・テックリード
応募資格
必須
<必須(MUST)>
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験

<歓迎(WANT)>
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験

<求める人物像>
・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。創業以来ご提供している人材紹介/求人広告サービスは、親会社であるエムスリーとエス・エム・エスの強みを組み合わせて大きなシナジーを創り出しており、業界の圧倒的No.1となるべく順調に業績を拡大しています。医療機関へのサポートをより広い領域で行うため、新規事業も積極的に立ち上げています。その他事業は大きく医師・薬剤師へのキャリア情報提供と、医療機関への医療コンサルティング事業にに分かれ、医療機関向けの採用コンサルティング事業、経営コンサルティング事業にも領域を広げ、医療業界の人と組織のあらゆる課題を解決する唯一の企業を目指しています。

◆医師転職支援サービス/エムスリーキャリアエージェント
https://agent.m3.com/

◆薬剤師転職支援サービス/薬キャリエージェント
https://agent.m3career.com

◆医療経営コンサルティング事業/病院向けの実行支援型経営コンサルティングサービス
https://www.m3career.com/service_category/service-3/

◆採用支援コンサルティング事業/M3 Career プライム
https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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