経理
経理担当(マネージャー候補)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10315647
経理

経理担当(マネージャー候補)

株式会社FFRIセキュリティ

募集要項

仕事内容
経理担当(マネージャー候補)としてご活躍いただける方を募集します。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただく予定です。
ご経験のない領域については財務経理部のメンバーのサポートのもと、
徐々に業務の範囲を広げていただきたいと考えています。現在経理業務の仕組化・DX化を進めているため、新たな経理業務の構築にも一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
また、ゆくゆくは財務経理チームのリーダーとして、チームを引っ張っていただくことを期待しております。
 
【業務内容】
■日常経理(預金出納、経費精算、仕訳起票等)
■売上管理、支払管理、固定資産管理
■月次決算、四半期決算、年次決算業務
■開示資料、監査法人対応補助
■法人税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
■既存経理業務の改善、経理業務プロセスの整備

【仕事の魅力】
■ベンチャー企業でスピード感のある環境でコーポレート部門スタッフとしての実務力をつけつつ、
一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。

応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■上場企業での経理実務経験が3年程度ある方
■会社法決算、法人税申告に関する実務経験がある方

【歓迎スキル・経験】
■単体決算を一通り経験している方
■チームリーダーのご経験
■freee経験者(クラウド会計経験者)

【求める人物像】
■業務改善・効率化の意欲が高い方
■主体的に物事を捉えて行動できる方
■継続的に勉強している方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~840万円

会社概要

社名
株式会社FFRIセキュリティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
☆FFRIセキュリティは日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業☆
世の中にまだ解決策のないサイバー攻撃を研究し、その対策を生み出し提供していくことで社会に貢献する。
国内で独自の研究開発を展開するサイバーセキュリティの専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、セキュリティサービス・コンサルティング、自社開発のセキュリティ対策ソフトの研究開発など、サイバーセキュリティに関する事業を行っています。

【同社の特徴】
同社の特徴は「自社セキュリティソフトの研究、開発を行っている」点と、同社のプロダクトが「未知の脅威を検知・防御している」という点です。前者は国内唯一、後者は世界でも限られた企業しか行っていません。日本にもセキュリティソフトを扱う企業がありますが、多くが海外のセキュリティベンダーと協力して製品開発や販売をしています。また、そのセキュリティソフトのほとんどは「すでに出現した脅威(既知の脅威)」に対応するものです。それに対し、日本発のセキュリティ企業ととして全ての開発と既知・未知の脅威に対応したセキュリティソフトを開発しております。また、その技術を活かしセキュリティサービスを提供しております。

【社名に込めた思い】
「FFRI」は、「Fourteenforty Research Institute」の略称です。「1440」は、スノーボード・ハーフパイプ競技におけるジャンプの回転数に由来しており、 設立当時、4回転ジャンプできる競技者が存在せず、前人未到の領域への挑戦を志し、「1440(360°×4回転)」を社名に採用していました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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