募集要項
- 仕事内容
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フリービット及びグループ会社の入社者や既存社員の研修を企画していただき、事業をより拡大させていきたいと考えています。
以下、業務内容の詳細です。
▽業務内容
1.研修計画の策定と実施
■現状分析やニーズ調査を行い、研修計画を策定する
■研修内容や方法、期間、費用を決定し、スケジュールを作成する
■研修の実施に必要な施設や教材、講師の手配を行う
2.研修の評価と改善
■研修の効果や満足度を評価し、改善点を洗い出す
■参加者からのフィードバックを収集し、研修内容の改善を行う
■研修後のフォローアップを行い、研修効果の持続性を確保する
3.研修制度の運営と管理
■研修制度の運営や改善、研修予算の管理を行う
■研修制度に関する情報の収集と分析を行い、制度の改善を提案する
■研修実施に必要な文書の作成や保管、管理を行う
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■研修企画のご経験3年以上
→選考時に見せられる範囲の資料をご確認させていただきます。
■組織開発や人材開発のご経験1年以上
【歓迎スキル・経験】
■採用経験(新卒、中途関係なし)
■オウンドメディアの記事作成などの運用経験
■コミュニケーションを活かして他部署と連携を図ってきた経験
■大学などで専門的(心理学や社会学など研修に活かせそうな分野)に学ばれてきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
