募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■下記の総務業務や、社内企画に対し、積極的にチーム・他部署社員・グループ会社とコミュニケーションを取っていただきながら、プロジェクトを企画推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■企業リスク管理（BCP）
■オフィス管理・資産管理・稟議運用
■入退室管理
■株主総会
■規程管理・文書管理・印章管理・通勤車両管理
■社内報発刊
■各システム（稟議、入退室管理、安否確認）の運用保守。
◎上記の業務の他にも、入社後はご本人の適性によって業務の幅を広げていただくことが可能な環境です。
【本ポジションの魅力】
■裁量権を持って、チームメンバーをはじめ様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、ご自身の考えを推進していける環境です。
■今までのご経験を活かしながら、いろいろな事にチャレンジしていくことが可能です。
【配属先部署構成】
■部長１名、リーダー１名、メンバー7名
※今回は将来的にメンバーの管理やマネジメントを担っていただける方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■管理部門経験5年以上（総務部経験者歓迎）
■以下いずれかのご経験
・オフィス管理/資産管理
・規程管理/文書管理
・各システム運用保守
■PCスキル（Microsoft Office）
例：Excelで関数（VLOOKUP等）の使用経験/PowerPointを使用した企画書の作成や提案
【歓迎スキル】
■マネジメント、後輩育成/指導経験
■株主総会対応経験
■100名以上規模の企業での総務経験
【求める人物像】
■筋道を立てて論理的に物事を考えることができる方
■誠実でコミュニケーションをとるのが好きな方
◎ご自身の担当業務や考えに固執せずに、グループや会社にとって必要なことを考え、臨機応変に対応できる方、大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
