募集要項
- 募集背景
- 業務属人化抑制に向けた体制・組織強化
- 仕事内容
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空調・換気設備、ユーティリティ設備の施工管理をお任せいたします。元請取引が多いため、施主から直接、提案や施工の評価をいただくことがあり、やりがいを感じながら業務に取り組めます。
打合せ～調査～見積提案～資材手配～工事～メンテナンスまでの業務を担当いただきます。
また、社内外を通じたコミュニケーション能力の向上が見込め、空調、排ガス、純水、排水処理、薬液供給など幅広い分野の設備に触れマルチに活躍できる人材へのステップアップの場を提供します。
■工事案件
保守メンテ・修理修繕4割、工事6割（工事は既設改修のみ）
※生産工場案件中心
■工期
保守メンテ・修理修繕：1日～1週間
改修工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
～5,000万円が中心
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり
1泊程度の出張：月数回程度
2日～1週間程度の出張：月0~1回程度
他、案件による
※九州内限定
■夜勤
担当案件により年1回程度
▼従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】設備施工管理
【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
■経験
下記1~3のいずれかのご経験
空調・換気設備、ユーティリティ設備に関する
１：営業
２：設計
３：施工業務のいずれか
■スキル
空調設備関係の基本知識
- 歓迎
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・1～2級管工事施工管理技士
■経験：サブコンでの施工管理
■スキル
・施工図作成、CAD（Tfas）
・設計積算
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（条件に変更なし）
- 勤務地
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▼福岡県福岡市博多区
JR博多駅 筑紫口新幹線側出口より徒歩10分
▼受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:30-17:15
休憩60分 （所定労働時間7.75時間）その他：別途残業代支給あり
- 年収・給与
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■初年度年収410万円 ～ 750万円
■残業なしの場合
月給：24,3000円～440,000円
年収：410万円～750万円（賞与含む）
■平均残業時間月30hを含んだ場合
年収：480万円～820万円（賞与含む）
■転勤
下記1~2選択可
１：総合職(将来的な転勤可)
※初年度転勤の実績なし
２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）
※年齢別支給率あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
＜社会保険＞
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜福利厚生＞
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可、web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・定年制度 60歳
・再雇用制度有り
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（3～18日）
最大付与日数22日
・5月連休＿10日間（2024 年度）
・夏季休暇＿11日間（2024 年度）
・年末年始休暇＿10日間（2024 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・補足：有給取得単位
・終日有給・半日有給・時間単位有給
- 選考プロセス
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■選考フロー
【書類選考】
【一次面接45分程度】
【＊１_適性検査】or【＊２_適性検査＋資格調査書提出】下記＊確認ください
【最終面接45分程度】
【内定】
