募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
《担当システム》 セブンマイルプログラム（セブン＆アイグループのDX施策）
■セブン＆アイグループDX施策の大きな柱となるセブンマイルにおける保守運用を担って頂きます。
■日々の定常業務だけでなく、運用改善やチームビルディング、メンバー管理も含めたリーダーとして動いて頂くことを期待します。
具体的には、下記セブンマイルにおける運用業務、マネジメント業務全般となります。
■インシデント対応
調査から状況の把握、関係各所への連携等の旗振りを担って頂きます。
■運用改善・提案
一時的なインシデント対応にとどまらず、そこから分析や今後の安定稼働に向けた施策の検討、提案や落とし込みまで、主体的に提案活動に取り組んで頂きます。
■チームビルディング、マネジメント
経験の浅い社員や若手社員、また参画しているベンダーの管理等、
人員計画の策定からその後のチーム体制強化に向けた組織マネジメントを担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■システム運用におけるリーダー経験もしくは後輩の育成経験
■インシデント対応、それに伴う運用改善を自身が中心として行ってきたご経験
■顧客折衝経験
【歓迎要件】
■組織マネジメントのご経験
■資料作成が得意で、顧客へのプレゼン能力に長けている方
■主体的に行動でき、率先して課題解決に動ける方
■チームビルディング、メンバーマネジメントに前向きな方
■顧客折衝に前向きな方
【ポジションの魅力】
■定常の運用業務だけでなく、運用改善から顧客折衝、マネジメント等、活躍の幅が広く、多方面におけるスキルアップにつながるポジションです。
■先々のキャリアとして、運用だけでなくPM/PLや企画等にもチャレンジすることが可能です。
■もちろん運用領域のゼネラリストを目指すことも可能ですので、幅広いキャリアステップが実現可能なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
