募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
野村グループ各企業の社員様が日々利用している社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・各種Mailサーバ、PC、仮想デスクトップ、NWなど）を日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、構築・維持管理リーダーポジションの募集です。
＜業務詳細＞
(1)社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど）の構成管理や問合せ対応管理
→定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。
(2)サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理
→顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理など
案件例）
■VDI（VMware Horzion）の移行設計、移行計画、移行対応
■ThinClient端末のマスタ作成/キッティング/展開
■Windows10機能アップデート対応
■AD・FS・各種Mailサーバの設計・構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システムトラブルからの復旧対応もしくはそれに準ずる経験のある方
■WindowsServerの構築・運用経験がある方
【歓迎スキル・経験】
■Windows10マスタ作成、FU更新業務に関わったことのある方
■VDIやThinClient端末に関する知見
【求める人物像】
■技術志向より、お客様との折衝やコミュニケーション力を活かしたい方
■決まった手順を与えられるより、要件を吸い上げて作っていく工程に携わりたい方
◆研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
