Web・デジタルマーケティング
マーケティング企画推進【法人事業】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10320408
Web・デジタルマーケティング

マーケティング企画推進【法人事業】

ソフトバンク株式会社

募集要項

仕事内容
【ミッション】
■法人事業に関するマーケティング活動を通じて事業拡大へ貢献する
■最新テクノロジーを活用し社会の課題を解決する企業としての認知拡大を図る

【主な業務内容】
■B2Bマーケティング戦略策定・実行
■デジタルマーケティング・イベント・マーケティングプロモーション・ブランディングの企画・実行

【具体的な業務】
■B2Bマーケティング戦略策定、実行業務
■ブランディング業務(認知向上、ブランドイメージ構築)
■マーケティングプロモーション業務
■デジタルマーケティング業務
 -Webマーケティング
 -メールマーケティング
 -コンテンツマーケティング
■イベントマーケティング業務
■マーケティングオペレーションズ業務
(マーケティングレベニューマネジメント、各種マーケティングツールの導入・マネジメント)
■エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務
■マーケティングリサーチ業務
■社内外向けの各種動画制作、番組制作業務
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■職務内容の【具体的な業務内容】で、いずれか2年以上の業務経験がある方(B2Bでなくても構いません)

【歓迎スキル・経験】
■語学力(英語)

【求める人物像】
■次世代のリーダーを目指せるような資質を持ち、変化、改革を推し進めていける方
■新たなチャレンジに積極的に熱意を持って取り組める方
■他部門・部署内とコミュニケーションを取りながら協力して推進できる方
■ダイバーシティとフレキシブルなワークスタイルが進んだ環境での仕事に興味ある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
569~1369万円

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・移動体通信サービスの提供
・携帯端末の販売など、移動体通信サービスに関連する事業
現在はネットワーク・クラウド・AI・Fintech・RPAと最新技術分野のサービス提供に注力しています。

【経営理念・ビジョン・バリュー】
経営理念:情報革命で人々を幸せに
ビジョン:世界の人々から最も必要とされる企業グループ
バリュー:努力って、楽しい。

■キャリア開発について
http://recruit.softbank.jp/career/company/career/
■評価制度について
http://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/
■福利厚生について
http://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/
■仕事と育児の両立支援について
http://recruit.softbank.jp/career/company/childcare/
■ソフトバンクの働き方改革について
https://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2017/20170213_01/
■人事責任者インタビューについて
http://diamond.jp/articles/-/129251

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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