データサイエンティスト
保険会社のDXに向けたPoC・PoV・PoBの推進、データサイエンティスト
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10241185
データサイエンティスト

保険会社のDXに向けたPoC・PoV・PoBの推進、データサイエンティスト

株式会社野村総合研究所

募集要項

仕事内容
【募集職種の期待役割】
保険業界・保険会社は、デジタル化の進展によりリスクが徐々に計測可能になり「大数の法則」による保険商品だけではニーズに応えきれなく、よりパーソナルなニーズに適した保険商品の設計が求められています。また、保険ビジネス自体が、経済損失をカバーする「保障・補償」から、リスクが発生しない「予防」へと提供範囲が拡大しています。保険業界が持つ情報(契約・支払)に、保険以外の企業や人がもつリスクに関わる情報を掛け合わせ、データ分析を通して新たな価値を見出す業務に参画いただきます。また、技術、価値、ビジネス効果を見極める活動(PoC・PoV・PoB)を、保険会社や専門企業を協働で取り組みます。その確認をもって、本格的なソリューションへの計画策定、システム設計・構築を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
テクノロジー、データ分析を通して、業務変革プロジェクトに参画いただきます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。
■保険業界向け実証検証の企画・実行
 -テックリード/アジャイル開発(スクラムマスタ)/基盤アーキテクチャ
■保険業界内外のデータを分析し、業務適用を検討
 -データサイエンティスト

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
NRIは、基幹業務の変革に貢献することをゴールにしています。そのため、仮説検証、データ分析を行うにあたっては、保険会社の基幹業務データの特性を踏まえ、顧客の事務やビジネスの視点を持ちながら実施していくことに特長があります。また、保険会社の業務有識者と組みながら、壁打ちを繰り返し、深い議論を経て、ゴールを共に目指していきます。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
▽下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方
■AI・ブロックチェーンいずれかにおいて高度な技術を習得されている方
■IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討
■PoC計画策定・推進
■データ利活用して仮設検証、ビジネス探索を経験された方

【歓迎スキル・経験】
■新しいテクノロジーの習得に貪欲で、テックリードとして規模や難度の大きなプロジェクトを経験された方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
☆野村證券の調査部と電子計算部が母体、日本最高峰のシンクタンク、システムインテグレータ☆

【事業内容】
■コンサルティングサービス
・マネジメントコンサルティング(戦略、業務改革、政策 他)
・システムコンサルティング(IT資産評価、IT戦略策定 他)
■ITソリューションサービス
・金融ITソリューション(証券、資産運用、銀行、保険 他)
・産業ITソリューション(流通、産業、ヘルスケア 他)
・IT基盤サービス(システム運用、先端技術 他)

コンサルティングとITソリューションの二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できるのがNRIの強み。

手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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