募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
モチベーションクラウドシリーズを支える契約基盤チームの中で、まずはバックエンドエンジニアとして機能開発を進めていただき、次第にテックリードとしてシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げ、技術的なリーダーシップの発揮をしていってもらいたいと考えています。
契約基盤チームは開発者だけでなく、社内にいる利用者の生産性をあげることもミッションに持っているため、いずれはビジネスプロセス構築チームとともに社内DXに関する提案・推進までお願いしたいと考えています。
【働く魅力】
(1) エンジニアの裁量が大きい
・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土
(2) プロとして成長できる環境
・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ
(3) 社会貢献性と独自性の高い事業
・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性
【開発環境】
▼サーバーサイド要素技術
・Ruby 2.7系
・Ruby on Rails 5.2系
▼フロントエンド要素技術
・Sass
・Vue 2.5.x系
・webpack
・storybook
・cypress
・jest
▼インフラ要素技術
・AWS (ECS，EC2，Aurora，CodeBuild， CodePipeline， SQS， S3， Route53， Athena， CloudTrail， AWS Config， Lambda)
▼その他
・Git
・Confluence
・CircleCI
・Docker
・Datadog
・Sentry
・Slack
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上／言語不問）
・リーダー・サブリーダーとしてチームを率いた経験
【歓迎する経験・スキル】
・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
・リーダー経験
【求める人物像】
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～900万円
