募集要項
- 仕事内容
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プラットフォームチームは認証基盤・組織基盤などのプロダクトを横断する共通機能を提供しています。単に機能を提供するだけでなく、データを統合することによって新しい価値を生み出すことをミッションとしています。
モチベーションクラウドシリーズを支えるプラットフォームチームの中で、まずはバックエンドエンジニアとして機能開発を推進していただき、その後、徐々にテックリードとしてシステムアーキテクチャの設計や構築、技術的なリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
具体的には、入社後、下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
・認証基盤・組織基盤の改善
・基盤とアプリケーションとの連携
・生産性向上のための仕組みの構築
プラットフォームチームは発足してまだ1年の若いチームであり、アーキテクチャ変更も含め技術的にチャレンジできる環境が整っています。マイクロサービスや依存関係など複雑な問題にもチャレンジできます。
【働く魅力】
(1) エンジニアの裁量が大きい
・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土
(2) プロとして成長できる環境
・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ
(3) 社会貢献性と独自性の高い事業
・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性
【開発環境】
▼サーバーサイド要素技術
・Ruby 2.7系
・Ruby on Rails 6.1系
▼フロントエンド要素技術
・Sass
・nuxt 2.15.x系
・Vue 2.6.x系
・webpack
・storybook
・cypress
・jest
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上／言語不問）
・リーダー・サブリーダーとしてチームを率いた経験
【歓迎する経験・スキル】
・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
・リーダー経験
【求める人物像】
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
