募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
財務部において予算策定から見通し・実績の管理をメインとし、取締役会へのレポートまで幅広いミッションを担っていただきます。
◎具体的には
■予算策定（単体/連結）
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。
■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結）
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。
■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。
★当部門活躍人材のインタビュー記事：https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-20
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■経営企画部門/財務部門での管理会計の業務経験
・基礎的な財務会計への理解があること
・比較分析（実績対実績、予算対実績など）の経験があること
・エクセルやシステムを苦手意識なく業務で活用できていること
・他部門とのコミュニケーションを苦に感じないこと
【歓迎スキル】
■管理会計に携わったことがあること
■予算の策定経験があること
【求める人物像】
■部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人
■数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人
■事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人
【キャリアプラン/ステップ】
■得意な領域にてご経験を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。
■経営方針や事業特性を理解し、非財務情報と財務情報の両方を融合して事業の状況を伝えることができ、事業の成長や企業価値向上への施策を考え実行に移していける存在への成長を期待いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
