募集要項
- 仕事内容
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Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど)
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
【業務概要】
■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
■各プロジェクトにおいて、上流~下流まですべてハンズオンで実施(顧客折衝や要件定義~設計・構築、運用保守まで)
■ITコンサルティングの提供(お客様からの課題ヒアリング、企画提案~運用まですべて)
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■M365の要件定義・設計・構築
■M365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の要件定義・設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の要件定義・設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の要件定義・設計・構築
■M365用Powershellを使ったスクリプトの要件定義・設計・開発
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成(チーム編成、パートナー企業との折衝など)
(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可)
■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど)
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務
(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)
■Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を用いた各種資料作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500~800万円