募集要項
- 仕事内容
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【法務部の位置づけ】
ミクシィは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始し、全世界利用者数5200万人を超えるアプリに成長しました。
また、2017年8月に締結した、バスケットボールのB.LEAGUE所属「千葉ジェッツ」とのパートナーシップ契約を皮切りに、スポーツ事業へも参入しております。
今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。
法務部では、ミクシィグループ全体の法務業務全般を担当しております。
今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、共に歩んでいくメンバーを募集しております。
【業務内容】
・サービス・企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・個人情報に関する対応
・内部統制に関する対応
・BCP体制構築、運用
【募集背景】
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。
さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。そのため、私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。
今回募集の法務部コンプラアインス担当は、サービスに対する法務審査、法令相談から、社内におけるコンプライアンスフローの構築・実施まで幅広く担当いただき、スマートに事業を推進する組織作りに貢献いただきたいと考えております。
また現在部長がMGRと兼任している状況ですので、MGRポジションをお任せできる方を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)
・リーダー、マネージャー経験
【求める人物像】
・体系的・制度的な思考ができる能力
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1204万円
