募集要項
- 仕事内容
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※株式会社ウィーブ配属となります※
【仕事内容】
■社内SEとして要件定義／業務改善／ベンダーコントロール等の上流工程から
保守運用まで幅広い業務を担当しています。
※既存の基幹システムはIBMPowerSysytem(主にRPG3、CL)で構築
※スターツグループ内50社を超える事業会社で利用する基幹システムです
【具体的には】
・スターツグループ事業会社の要望をITで実現(外販なし)
・事業会社の要望を実現するためのIT戦略の立案
事業会社と二人三脚で実現します
・運用保守における維持・メンテナンス・改修
・正社員4名、協力会社10名でのチーム体制
・基幹システムからの刷新を検討している領域もあるため、既存技術だけでなく新しい技術・領域へのチャレンジも可能
・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント）
⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義 を纏めて頂きます。
※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。
【募集背景】
事業規模の拡大、利用ユーザー増加に伴い、スターツグループの業務システム化を推し進める必要があるため。
各プロジェクトの主担当として、スターツグループ全体のサービス力を底上げし、より成長をともに目指せる方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■ システム構築に関わる設計・開発・保守の経験
IBMPowerSysytem(旧AS400)での開発経験(PG3、CLの開発経験)
※汎用機の経験がありCOBOLからのスキルチェンジでも可
■要件定義～運用フォロー(調査・保守・メンテナンスを含む)までの一貫したシステム導入経験
■普通自動車免許（業務では使用しませんが、スターツの採用基準のため）
【歓迎スキル・経験】
■ 設計書等のドキュメント作成経験をお持ちの方
■ 情報セキュリティ対策に関わる知識
■ ユーザーサポート業務の経験
【求める人物像】
■ 社内SEとして会社や社員の事を考えて動ける人
■ 飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動、自発的に学習し、それを仕事に活かせる方
■ 礼儀礼節を大切にする方
■ ステークホルダーとの調整力をお持ちの人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
