プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【マネージャー/リーダー】オンライントレードシステム|プライム案件|テレワーク90%|フレックス制
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10293317
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【マネージャー/リーダー】オンライントレードシステム|プライム案件|テレワーク90%|フレックス制

株式会社ハイマックス

募集要項

仕事内容
【職務内容】
大手ネット証券会社のプライム案件におけるマネージャー/リーダーとして、案件推進と管理をお任せします。

開発言語はVB6、C#.NET、SQLServerが主流のウォーターフォール開発です。
現在このプロジェクトは3グループ体制になっており、案件規模は数人月から百人月まで複数あります。ご経験に応じてグループのリーダー、もしくはプロジェクト全体のマネージャーをお任せいたします。

証券業務システムの経験者も大歓迎ですが、当求人では必須ではありませんので、
マネジメント経験を当社で活かしてください!

★急拡大中のプライム案件です★
昨年度に発足したエンドユーザー案件ですが、顧客システム予算の拡大と当社の信頼獲得が堅調に行われ、今年度から急速な体制拡大が行われています。
そこで中堅~若手を中心としたメンバーを引っ張ってくれる管理層の強化が必須となっています。今後は、より上流への参入も見込まれるため、プライムSIerとして携わる工程の幅も広げられますし、業務知識も身に付けられます。
直案件=プロジェクトにとって良いことも悪いことも全て自分たちで受け持てることもこのプロジェクトの魅力の一つです。

★成長できること★
プライムSIerとしての立ち居振る舞い、顧客調整能力の向上、案件推進力の向上を図ることができます。今後は、提案活動も積極的に実施するため、提案力の向上も見込めます。

★テレワークと働く環境★
○テレワーク率:90%
 顧客との対面打ち合わせ、端末制約による試験環境利用により、一部顧客先ビルに出社する可能性はあります。
○平均残業時間:20時間/月程度
 リリース時等、30時間を超えることもありますが恒常的に多くなることはありません。
○コミュニケーションツール:Teamsチャット中心
 日々の朝会・夕会(リモート会議)だけではなく、随時Teamsチャットでコミュニケーションを取っています。比較的若いメンバーが多く対話は盛んですし、お客様との関係も良好で働きやすい環境です。
○プロジェクト体制:24名(社員/協力会社)/3グループ
 今後は40名程度へ、チーム数も拡大を予定しています。

★入社後フォロー★
テレワーク案件ですが、入社後
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■オープン系システムの開発経験(3年以上)
■5名以上のリーダー経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
550~800万円

会社概要

社名
株式会社ハイマックス
事業内容・会社の特長
■神奈川県でも毎年上位にランクインされる優良上場SI企業です。金融(証券・銀行・保険)、公共、流通などのシステムソリューションでは顧客から高い評価をいただいています。業種を金融(銀行・証券、保険)、公共、流通、クレジットに絞り込み、高度な業務ノウハウを蓄積することにより顧客から高い信頼を得、これが取引の継続と拡大、さらには新規取引先の開拓につながっています。
【事業】
●銀行、証券、保険、公共、流通、クレジットという6つの業務分野に特化したアプリケーション開発
●企画立案~開発~メンテナンスまでシステム・ライフサイクルの各領域にわたり、高付加価値ソリューションを提供するバリューソリューションサービス事業●システム基盤の構築・保守
【人材育成】
入社3年後にはこのスキル、5年後にはこのスキル、といった社員に求める「年次ごとのものさし」はなく、 「スキル」と「経験」という2つの軸からあるべき姿を描いています。新入社員はトレーニー(TR)と呼ばれ、OJTを通して、社会人として、技術者としての基礎を築いてていきます。その次は、ジュニアSE(JSE)として、詳細設計や結合テストを経験し、自分自身の作業のスケジュール作成等にも携わっ ていくことをめざします。その後、SE職として基本設計から総合テスト、リーダー業務のサポートも担当し、サブリーダー としての役割を果たすことを目標にしています。AE(アドバンストエンジニア)は上級SEになるまでの準備期間です。自分のどこが強みなのかを見極め、伸ばしていきます。個人差がありますが、一定の技術を確実に身に付け、着実に成長し ていくことが可能であるのも、ハイマックスのキャリアパスの特徴です。さらにその先には、上級職として、プロジェクトマネージャー(PM)、テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、 自分の得意分野を活かし

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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