募集要項
- 仕事内容
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サステナビリティや、ESG、SDGsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制
■環境法例対応
■持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進
■現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明
■調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明
■組織の統制管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■サステナビリティ(CSR)部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方
■マネジメント経験(5名~の体制)をお持ちの方
■業務改善のため企画提案などを経験されている方
【歓迎スキル・経験】
■サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験
■CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験
■エネルギー管理士資格
■EMS事務局の運営経験
■サステナビリティ検定(~3級)
■小グループ(5名~)の組織管理経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600~951万円