【桜木町（在宅可）】環境推進（ハイクラスポジション）

富士ソフト株式会社

募集要項

仕事内容: サステナビリティや、ESG、SDGsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制
■環境法例対応
■持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進
■現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明
■調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明
■組織の統制管理

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】
■サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方
■マネジメント経験（5名～の体制）をお持ちの方
■業務改善のため企画提案などを経験されている方

【歓迎スキル・経験】
■サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験
■CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験
■エネルギー管理士資格
■EMS事務局の運営経験
■サステナビリティ検定（～３級）
■小グループ（5名～）の組織管理経験がある

事業内容・会社の特長: 【事業概要】
■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション他）事業
■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業
※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開

【取引先】
メーカー及びユーザー（約4000社との取引実績があり。）

【取引の背景】
富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。

【プロジェクト事例】
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。
また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業