募集要項
- 募集背景
- 2023年に自社開発した新サービスを本格的に拡大していくフェーズのため組織体制を強化したく、この度増員募集をしております。
- 仕事内容
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自動車・住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、FC加盟オーナーの開拓営業をお任せします。
■仕事内容：
当社運営ブランド『トータルリペア』へのFC加盟を検討されている方に対し、オンライン個別説明会（1回2h程度）を行い、事業の将来性や加盟した場合の経営イメージをお伝えします。ご希望のヒアリングも行いながら最後には決断を後押しし、加盟契約を獲得することがミッションです。
◆加盟検討者様は脱サラし独立起業することを検討されている個人の方々が中心です。人生をかけた決断となるため、無理な営業や勧誘は行いません。理想や不安に耳を傾けながら、経営の考え方をお伝えし、加盟のご決断をされた先に感謝のお言葉をいただけた瞬間は大きなやりがいです。
◆2023年4月に自社開発した新サービス「出張カーリペア」プランの加盟拡大に向けた営業を担っていただきます。「出張カーリペア」は現在業界のスタンダードではないサービスですが、人手不足の自動車業界に大きく貢献できるサービスモデルであり、だからこそ将来性があると考えています。現在0→１～1→10のフェーズのため、事業を創る過程の経験が得られます。
◆トータルリペアについてはこちらもご参照ください：https://totalrepair.jp/
【加盟契約獲得までの流れ】
★反響営業100％！新規アポ獲得は別部署で担当しています。
資料請求のお問い合わせに対して、当社インサイドセールスが架電
↓
ご興味をお持ちいただけた方へ本ポジションメンバーをアサイン
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オンライン面談でご希望をヒアリングし、加盟プランの特徴を説明しながら、加盟契約をご提案
■配属先部署
FC開発部（自動車領域）コンサルタントグループ(4名)
■企業・ポジションの特徴
〇1981年創業
〇「捨てない・壊さない・取り替えない」エコビジネスの価値観から「修理・修繕（リペア）」のブランドを展開
〇業界トップクラスの全国約1,000店舗安定基盤
〇ストレスフリーカンパニー2023、2024受賞、健康企業宣言「銀の認定」取得
○産休育休後の復職率100%！／入社時特別休暇（3日間）付与
〇リモートワークOK（部署メンバーは現在週4日程度在宅勤務しています！）
- 応募資格
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- 必須
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・経営視点をお持ちの方、経営を学びたい方
・目標達成のために試行錯誤し、成し遂げたご経験
- 歓迎
- 営業のご経験（業界・年数不問/無形商材のご提案経験がある方尚可）
- フィットする人物像
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▼当社カルチャーと合う方▼
・経営に携わられたい方
・変化を楽しみ、新しいことにも臆せずチャレンジできる方
・目標達成意識が強い方
・人への介在価値を高めたい方
・他者の意欲醸成が得意な方
【社員インタビュー】https://totalrepair.jp/pr/behind-the-scenes/
（コンサルタントが今回募集のポジションです）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
標準労働時間８時間
- 年収・給与
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想定年収 500万円 ～ 699万円
月給 35.7万円～50万円
（内訳：基本給￥210,000～￥240,000、役割手当￥53,300～￥128,700、固定残業代￥93,700～￥131,300を含む/月）
※固定残業代の相当時間：45h＋深夜7h/月
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役割手当＋固定残業代）
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔休暇、慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、保健師セミナー、在宅勤務、入社時特別休暇（3日間）
- 休日休暇
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年間120日
週休二日制（シフト制/月の土日や祝日数と同数の休日を取得いただけます。）
※土日祝の休日取得も相談可
（その他休暇）
入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休、介護休業
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※選考フローは変更する場合があります。
