募集要項
- 仕事内容
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決算対応から税務申告書の作成、監査法人対応、業務フローの構築など、広範囲にわたってご担当いただきます。
【具体的に】
■主計業務
-年次決算（四半期含む）
-月次決算
-税務申告
■財務業務
-支払
-借入
■適時開示業務
-事業報告、会社法計算書類、附属明細書の作成
■その他不随
-各種取締役会資料作成
-社内分析資料作成
-単年度予算の策定補助
-請求書発行、プロジェクトコード発番、会計伝票起票、残高照合、勘定内訳明細作成
■内部統制体制の構築
-内部統制運用
-内部監査対応
■課題対応
-経理、財務業務の効率化
■主に脱属人化と効率化
上記の業務を、現在担当している社員と分担して行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■上場基準での主計・財務のご経験
■月次決算・年次決算・四半期決算締めの経験
■ご自身の管理監督の元部下を持ってマネジメントをした経験がある、部下の評価をご自身の責任で行っていた方
（※マネジメント人数は問いません）
→部署の社員はもちろんですが、同ポジションの業務では、すべての部署と連携を取る必要があります
■監査法人対応
■開示資料の作成
■取締役会資料作成
■事業報告、会社法計算書類、附属明細書の作成
■Wordの基本的操作、vlookup、sumif等のexcel関数の知識と基本的操作
【歓迎スキル・経験】
■労務・法務・人事・総務など経理以外のバックオフィス全般の業務を幅広く担当した経験がある
■内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の実務経験
■分析資料の作成
■単年度予算等の事業計画の策定
■業務の効率化経験（システム入れ替え等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 504～804万円
