募集要項
- 仕事内容
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HR戦略部 上場企業のHRチームのメンバーを募集！＜CDC-08＞
【業務内容】
■新卒及びキャリア採用業務
ダイレクト／ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。
将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションの魅力：
・人材・社内制度に直結する業務が多く、会社に貢献していることが実感できます。
・従来のやり方にとらわれない、新しいHR企画に携わることができます。
・幅広いHR業務の経験を積むことができます。
■当社の特徴：
当社は旧セゾングループのITシステム会社としてスタート致しました。マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。様々なデータ、ファイル、サービスを繋ぐ安全・安心・柔軟な連携基盤サービス提供により異分野連携を加速させ、AI等先端技術を駆使しデータを俊敏にビジネス意思決定に繋げるサービスを提供しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
以下の経験、知識がある方
・IT業界での人事経験
・採用以外のHR業務にも興味がある方
【歓迎スキル・経験】
・労務案件対応経験
・社内・社外を問わず調整業務が得意な方
・業務上のリーダー経験
【活躍している人材のタイプ】
・人材・社内制度に直結する業務が多く、会社に貢献していることが実感できる。
・従来のやり方にとらわれない、新しいHR企画に携わることができる。
・幅広いHR業務の経験を積むことができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 520～720万円
