募集要項
- 仕事内容
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HR戦略部 上場企業の給与労務担当者を募集!<CDC-05>
【業務内容】
以下の給与、労務業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。
・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。
・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。
実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
以下のいずれも経験がある方
・500~1000名規模の事業会社における給与/労務業務の通算ご経験5年以上
・何かしらリーダ経験のある方
【歓迎スキル・経験】
・社内・社外を問わず調整業務が得意な方
・事業会社での人事業務経験者
【活躍している人材のタイプ】
・自分で考え、意思決定や行動を起こすことができる方
・柔軟な発想、動きが出来る方
・正確性かつスピード感をもって対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470~700万円