ITコンサルタント
SAP システムエンジニア~導入コンサルタント
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10135483
ITコンサルタント

SAP システムエンジニア~導入コンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
■SAP S/4 HANA導入のコンサル対応
■SAP S/4 HANA導入の設計対応
■SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応
■SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応
■SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応
■運用・保守対応、追加開発の対応

【案件事例】
■製紙製造業向けSAP ERP導入案件:SAP S/4HANA、ABAP
■建材製造業向けSAP ERP導入案件:SAP Suite on hana、ABAP
■商社向けSAP導入案件:SAP S/4HANA、ABAP
■複数企業向けの運用保守:SAP S/4 HANA、ECC6.0、ABAP

【配属予定部署】
エンタープライズソリューション第1部 SAPグループ
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■SAP S/4HANAコンサル経験
■SAP S/4HANA設計経験
■SAP ABAP開発経験
■SAP 運用保守経験
■SAP BTPやFiori開発経験

【求める人物像】
■必要なスキル習得に対して前向きに取り組める。
■メンバーと協力しながら仕事を進める事ができる。
■ITを駆使してお客様の企業価値を高める情熱を持つ。

【備考】
■SAPジャパンのパートナー契約
■SAPコンサルタント多数在籍
■SAP認定資格者多数
■SAPコンサルタントへのキャリアアップが可能
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
日本コンピュータシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【金融】 「全事業における比率:40~50%」
■受注案件の多くは大手Sierから請けています。多数のコアパートナー認定を獲得し、良質案件の受注に繋がっています。また直接取引が困難な金融機関からのプライム案件もあります。金融系の中においては特に証券に強みを持っています。尚、銀行、保険等の領域においても着実に実績を構築しています。

【インフラ】 「全事業における比率:15~20%」
■インフラの設計、構築、運用、維持管理に渡るインフラ全般業務、運用コストダウンに繋がるインフラ更改、セキュリティシステム(メール・ログ監査システム、アクセス監視システム、システム脆弱性診断システム等)等、金融事業部と共同で取り組んでいます。金融系以外の領域においても着実に実績を構築しています。

【クラウド】 「全事業における比率:15~20%」
■設立より35年以上にわたり多数の自社パッケージを創出し、導入実績を構築してきました。自社ブランドの地図情報システムソフト『Maplet』や関連会社の介護・福祉業界向け『ほのぼのシリーズ』等、多数の製品を生み出し、導入実績を構築しています。

【エンタープライズ】 「全事業における比率:15~20%」
■SAPではファイナンシャル系、ロジスティック系、SAP NetWeaver系(Process Integration、ベーシス他)に渡るSAP認定コンサルタントを45名以上擁し、実績豊富です(他:Oracle・E-Business Suite、mcframe、SuperStream)

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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