募集要項
- 仕事内容
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913_【開発責任者】 パーソルグループの注力事業／サービスの未来をデザインするため、開発戦略の立案及び開発プロジェクトの推進をご担当いただきます
【業務内容】
※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。
■事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援
■アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入
■投資ポートフォリオの最適化（保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換）
■論理的な情報整理とドキュメンテーション
■サービス品質の維持、向上
【ポジションの魅力・やりがい】
■同グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。また、アプリケーション/基幹システムは、経営資産である情報を統括する重要機能であり、各事業責任者との密なコミュニケーションが求められるため、その中で事業/ビジネス価値を生むITサービスの開発を経験することができます。
■大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
■事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。
■主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■アプリケーション構築、導入（Scratch開発/Package導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験
■アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見
■10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
■論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)
【歓迎経験・スキル】
■事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
■アプリケーション設計・実装経験
■クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験
【求める人物像】
■同社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
■ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
■組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1501万円
