その他、技術系(IT・Web・通信系)
165_★SSOL★【セキュリティエンジニア(アプリ脆弱性診断業務)】パーソルグループ向け
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10322234
その他、技術系(IT・Web・通信系)

165_★SSOL★【セキュリティエンジニア(アプリ脆弱性診断業務)】パーソルグループ向け

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

募集要項

仕事内容
165_★SSOL★【セキュリティエンジニア(アプリ脆弱性診断業務)】パーソルグループ向け/人材業界大手のパーソルグループ 戦略SI部門

【パーソルグループ向け事業】
■主務:大まかな割合:6~8割
(1)アプリ脆弱性診断員としてサービスの立ち上げ、およびサービス立ち上げ後のアプリ脆弱性診断の実施
■兼務:大まかな割合:2~4割
(2)WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務

【主な業務内容】
■アプリ脆弱性診断サービス立ち上げ、およびサービス立ち上げ後のアプリ脆弱性診断の実施
■WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、およびサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応等
■状況取り纏め、各種レポート作成・報告等
■PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務等
■顧客折衝、PJT運営上の改善提案等

【システム環境】
■脆弱性診断ツール(Burp Suite Professional)
■IDS、WAF、EDR/AV等
■クラウド(AWS/GCP等)

【魅力】
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。
脆弱性診断サービスの立ち上げ、サービス改善含め、IDS、WAF、EDR/AV等のアラート/インシデント対応といった日々の運用業務を通じて技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■脆弱性診断ツール(Burp Suite Professional または Burp Suite Enterprise Edition)の利用経験がある方
■アプリ診断員としての診断業務経験3年以上の方 ※直近10年以内
■脆弱性診断内容を決める為の顧客折衝経験経験がある方
※例:診断時の要件決めやユーザーヒアリングをもとに診断内容の設計経験
■SOC業務にてWAF運用かつ、IDS or EDR/AVのアラート/インシデント業務担当対応経験がある方、または経験してみたい方

【歓迎スキル・経験】
■自律的かつ主体的に業務遂行できる方
■アプリ診断員としての診断業務経験5年以上の方 ※直近10年以内
■アプリ診断業務経験の中でリーダーの経験がある方
■AWS環境でのサーバー設計構築、保守運用経験など、NW、サーバー、AWSサービスを使ったインフラ業務経験がある方
■GCP上でのNW、サーバー、AWSサービスを使ったインフラ業務経験がある方
▽資格
■AWS ソリューションアーキテクトなどクラウド関連の資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
568~774万円

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記3事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。またERP 導入や IoT 基盤構築、ロボット導入など、サプライチェーンにデジタルテクノロジーを積極的に導入し、クライアントの QCD 向上を支援します。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス:「HITO-Linkリクルーティング」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があり。「MITERAS(ミテラス)」勤怠管理、仕事可視化ツール。
(2)プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI:パーソルキャリア「DODA」の求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
(4)グローバルチーム型オフショア開発:IT ネットワークを通じて海外の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを形成し、英語でのコミュニケーションでダイレクトにプロジェクト運営を行うことを前提とした「グローバルチーム型開発」を推進しています。
■ICTアウトソーシング事業
(1)ICTアウトソーシング:ITインフラやクラウドサービスのユーザーサポート、運用保守から、サービスの企画・立ち上げのプロジェクト推進まで、柔軟なプロセス構築とデジタル活用でお客様の課題解決を支援。
(2)サイバーセキュリティ:セキュリティにおける高い専門性で、セキュリティコンサルティン

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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