Web・デジタルマーケティング
33-3_テクニカルディレクター_ビジネスと技術の架け橋となり、マーケティングツールの導入と活用
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10322162
Web・デジタルマーケティング

33-3_テクニカルディレクター_ビジネスと技術の架け橋となり、マーケティングツールの導入と活用

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

募集要項

仕事内容
33-3_テクニカルディレクター_ビジネスと技術の架け橋となり、マーケティングツールの導入と活用を通じてクライアントの成長を支援する

セールスマーケティング事業部では、「クライアントビジネスを成功に導く」ためにマーケティング~セールスのあらゆるプロセスにおいて、コンサルティングから実行支援・分析支援サービスを一気通貫で提供しています。その中で、テクニカルディレクターは、クライアントのデータ分析環境を整備し、精度向上に向けて最適なマーケティングツールの導入と活用支援をミッションとしています。

効果的なマーケティングツールの導入をサポートするために、マーケティング戦略と技術の架け橋となり、関係する部署やチームとの連携を通じたプロジェクト推進やクライアントとのコミュニケーションから要件や課題を把握いただき、適切な〇〇提案を行っていただきます。バックエンドからフロントエンドまで、これまでの技術知識と経験を活かして、クライアントのマーケティング戦略の成功に貢献いただきます。

▽業務内容例
■Google Analytics、Adobe Analytics、その他マーケティングツールの導入支援(要件定義~デバック)
■Webマーケティング施策に対するデータ抽出
■システム間のデータ連携設計、構築業務
■効果測定環境の基盤設計/環境構築業務
■各マーケティングツール仕様のレクチャー・ダッシュボード作成業務
■クライアントのデジタルマーケティング推進上の技術的な課題抽出と解決策の提案
■プロジェクト進捗管理

▽想定利用ツール(下記は一例です)
■GA4(Google Analytics、Google Tag Manager、Google Optimize)
■Adobe Experience Cloud
■KARTEなど
■CMP(One Trust, Engisgten)

▽案件事例
■大手ECサイトや人材サイトのGA4移管プロジェクトにおいて、仕様確認から要件再定義、運用まで一気通貫ご支援
■顧客組織内のツール利用者拡大や運用レクチャー、ガイドラインマニュアルを通じて、顧客組織全体のマーケティングツール利活用の促進を図る
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■マーケティングツールやクラウドサービスなど導入に関する実務経験(ツール導入計画の策定や実施、データ解析、API連携など)
■HTML・CSS・JavaScriptの知識・経験

【歓迎経験・スキル】
■要件定義、設計業務の経験
■デジタルマーケティングに対しての全般的な知識の保有
■Google Analytics/Adobe Analytics、タグマネージャー等のアクセス解析ツールの導入支援の経験
■BIツールの運用導入や業務構築の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記3事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。またERP 導入や IoT 基盤構築、ロボット導入など、サプライチェーンにデジタルテクノロジーを積極的に導入し、クライアントの QCD 向上を支援します。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス:「HITO-Linkリクルーティング」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があり。「MITERAS(ミテラス)」勤怠管理、仕事可視化ツール。
(2)プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI:パーソルキャリア「DODA」の求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
(4)グローバルチーム型オフショア開発:IT ネットワークを通じて海外の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを形成し、英語でのコミュニケーションでダイレクトにプロジェクト運営を行うことを前提とした「グローバルチーム型開発」を推進しています。
■ICTアウトソーシング事業
(1)ICTアウトソーシング:ITインフラやクラウドサービスのユーザーサポート、運用保守から、サービスの企画・立ち上げのプロジェクト推進まで、柔軟なプロセス構築とデジタル活用でお客様の課題解決を支援。
(2)サイバーセキュリティ:セキュリティにおける高い専門性で、セキュリティコンサルティン

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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