サーバ・ネットワークエンジニア
【インフラエンジニア】自社案件有/スキルアップ案件有/PJローテ有/賞与最大年3回/離職率5.0%
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10329367
サーバ・ネットワークエンジニア

【インフラエンジニア】自社案件有/スキルアップ案件有/PJローテ有/賞与最大年3回/離職率5.0%

インフォテック株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
インフラサービスのプロジェクト推進をご担当いただきます。同社のインフラ領域のサービスはクラウドサービス、DBサービス、統合運用管理サービス、データ活用基盤サービスなどがあります。各サービスで提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しており、上流工程の経験を積むことや総合力を高めることが可能です。サービス毎にチーム構成を行っていますが、チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般のスキルアップを図ることが可能です。

【主なPJT例】
(1)大手通信会社(エンドユーザーのシステム部門)/基幹システム全般 /データベース開発(新規構築業務、移行コンサルティング)~DB保守(構築後のDBメンテナンス)/OS:Linux・Windows、DB:Oracle・PostgreSQL・SQLserver・MySQL /20~25名体制 /顧客先常駐型 /終日在宅~週2日程度の在宅勤務(担当業務によって異なる)

(2)大手メーカー系会社 / ユーザの業種やシステム問わず対応 / OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義~本番稼働までの一連の導入および運用工程
(2,3ヵ月で完了する案件が中心) /OS:Linux・Windows・Solaris、DB:Oracle・PostgreSQL /10名体制程度 /自社受託開発型(受託案件により異なる) /週2日程度の在宅~終日出社勤務(受託案件により異なる)

(3)大手Sier会社 / 金融系企業向け情報管理システム / OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義~本番稼働までの一連の導入および運用工程 /OS:Linux・Windows、DB:Oracle /15名体制程度 /顧客先常駐型 /週3日程度の在宅~終日在宅勤務(受託案件により異なる)

【キャリア】
本ポジションでは、ご経験やご希望を相談させていただきつつ、担当サービスを決定します。
配属当初はプロジェクトのリーダー補佐としてスタートし、業務理解を深めていただいた上で、
ゆくゆくはマネージャーのポジションを目指すことも可能です。
将来的なキャリアについては年3回実施しております上司面
応募資格
必須
【必須】
インフラ技術での実務経験またはシステム開発プロジェクトの管理経験

【歓迎】
以下の何れかの技術で実務経験
(1)ハードウェア、ミドルウェア製品(仮想化製品、運用管理製品、サーバ、ストレージ等)
(2)クラウド(AWS、Oracle Cloud、Azure等)
(3)データベース(Oracle、PostgerSQL等)
・基本設計/実装・運用設計等

【求める人物像】
・プロジェクトマネジメント経験者(アプリ、インフラなどのIT領域、導入/運用などの担当工程は問いません)
・後進育成の経験者

【スキルアップ】
・ビジネス・IT雑誌購入補助制度◆オンライン英会話受講補助制度 など
・ご本人のご経験を踏まえ、必要に応じて入社後技術研修を行います。また、各種セミナーや社外研修への社員の参加を推奨しており
研修会活動なども積極的に支援しています。

【資格手当】
・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金(一時金)の支給があります。
また、合格した場合は受験料も会社が負担いたします。
(入社1年目のみ、情報処理技術者試験の受験料は合否にかかわらず会社負担。)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
553~752万円

会社概要

社名
インフォテック株式会社
事業内容・会社の特長
得意分野:
独立系企業である強みを活かし、当社では、金融、製造、公共、官公庁など様々な業種、業態のお客様に対し、システム構築や自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、ビジネス課題のソリューションを提供しております。
お客様のビジョンやニーズに基づいて、コンサルティングからシステム開発、運用、保守、更に周辺業務のサービスなど、トータルでお客様をサポートしております。

●ITコンサルティング
 経営資源の通行活用に関するノウハウを基に ITを用いた最適な解決策を提案します。
 企業における経営課題や経営戦略にITを用いた施策を提案し、ITガバナンスを実現します。

●ソフトウエア開発
 各種基幹業務システムや情報システムの開発経験を活かし、生損保をはじめとする金融系企業や、
 電気、ガスなど 幅広い業界のビジネス要求にこたえるシステムの提供を行います。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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