データベースエンジニア
データエンジニア(4G)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10298337
データベースエンジニア

データエンジニア(4G)

ヤマトシステム開発株式会社

募集要項

仕事内容
※ヤマト運輸株式会社出向※

「ヤマト運輸」のシステム企画・開発・運用業務を担当していただきます。
このポジションの仕事内容の詳細は以下となります。
年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトに横串で活動し、統制を推進します。

■データアナリストからの依頼を受け、宅急便システムからデータを抽出し、正規化を行います
その後、加工されたデータはデータアナリストによって分析され、ヤマトグループの事業や現場業務、経営判断にい活用されます。(※ツール/言語:Python・SQL)
■データ活用する上で必要となるデータモデルやデータセキュリティなど対応項目の洗い出し、実施、及び実効性あるものにする対応を行います。
■データ利用者からの依頼を受け、データ連携やデータ加工を行いBIダッシュボードなどを活用し可視化を行います。

*担当いただくプロジェクトについて:*
ヤマトグループではオペレーション業務のデータはほぼすべて収集できています。
今後は、すべてのフィジカルデータをサイバーデータ化することが目標です。
現状のデータには重複や例外値も少なくないため、データの正規化していくことが求められます。
また、収集されたデータに対するマネジメントが整っている状態になっていないため、データ活用に必要なデータマネジメントの整備も進めます。
※データの理解、業務知識なども必要となる。宅急便のステータスなど理解して頂きます。

ヤマトグループは「宅急便」など各種輸送に関わる事業で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続けています。 現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。 しかし、想定以上のeコマース拡大により荷受量が急増しており、それに加え人手不足、不在再配達の増加も相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。そこで同社は、ICT技術やオペレーションズ・リサーチなどの利用により集配業務を圧倒的に効率化し、 課題の解決を実現することを目的とした部署を2018年に創設、現在に至りました。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】※職種・業界未経験OK
▽一般職・ジュニアエキスパートの場合
■SQLをいてデータベースの開発・設計、運用・管理などを行った経験
■Pyhtonなどのツールを使ったデータクレンジングの経験
■クラウド構築・運用経験
■データ基盤の整備と機能アップ、維持管理経験
■BIダッシュボード構築経験

▽ミドルエキスパート以上の場合
■データマネジメント業務のご経験
■システム開発でデータモデル作成のご経験
■SQLなどを用いたデータ集計業務のご経験
■データ分析と施策改善の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
454~997万円

会社概要

社名
ヤマトシステム開発株式会社
事業内容・会社の特長
《ヤマトグループのシステムを支えるIT戦略企業》
■ヤマトシステム開発株式会社は、ヤマト運輸のコンピュータ室から分社化するかたちで誕生しました。
■以来、年間18億個の宅急便に代表されるヤマトグループ。その宅急便システムを設計・開発し、40年以上にわたって安定運用・維持管理しています。

同社は、社会インフラとなった「宅急便」をはじめ、ヤマトグループで展開する多彩なサービスをITで支えています。その存在感は、言わばグループの頭脳と呼べます。
しかし同社の売上の5割は、ヤマトグループ以外の一般企業様によるもの。
蓄えてきたノウハウと技術力は、今やグループの枠を超えて、あらゆる業種業界にまで広げています。
※過去10年赤字決算なしなど安定した業績を保っています。
同社の根底のミッションは、IT×ヤマトグループの総合力を組み合わせて、全ての企業様のビジネスを進化させる新しい価値を創造していくことです。

《グローバル展開》
■ヤマトグループでは現在、宅急便のスキームを世界に展開しています。
アジア圏でのサービス展開に着手し、2010年に上海でまずはサービスを開始します。その後もアジア各地域にエリアを拡大する予定であり、アジアへの事業展開に伴ってITのニーズも高まっています。
※売上の3分の1がグループ向け、3分の2が一般企業向けです。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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