社内SE・システム管理
【社内SE(ソニー株式会社)担当】IT戦略・企画構想やBPR推進など最上流に携われます!※在宅勤務可
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10249909
社内SE・システム管理

【社内SE(ソニー株式会社)担当】IT戦略・企画構想やBPR推進など最上流に携われます!※在宅勤務可

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

募集要項

仕事内容
当グループの情報システム部門(コーポレートIT部門)として、ユーザー部門との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、事業戦略とIT戦略の実現、DX、業務オペレーションの最適化(BPR)などの推進していただきます。

【具体的には】
・担当事業体のIT施策の案件
・コスト管理からPJの企画、実行、導入支援
・ビジネス側のVOC収集
・定期報告会など

ビジネス部門とのコミュニケーションは定期的に発生し、密にコミュニケーションを取っていただく事になります。また、外部のコンサルタント、パッケージベンダー、SIer等の協力会社の方ともと協業いただくケースもあります。

【ユーザー領域】
エンタテインメント・テクノロジー&サービス
(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーション/メディカル/サービスビジネスグループ/設計、製造・調達オペレーションプラットフォーム)

【案件/PJの事例】
案件は都度異なり、課/部門内、他部門連携、他社連携、グローバル連携まで様々な案件/PJがあります。
ご経験に応じて、アサインするPJの規模、スキルにより参画するフェーズを調整いたします。
応募資格
必須
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・業務系(基幹)システム開発・運用経験
・ITPJにおけるPL,PM,PMOのご経験
・ITコンサルティングのご経験
・ITPJにおける現場(ユーザー部門)との何かしらの折衝経験

【歓迎(WANT)】
・SCM、販売、会計、設計、製造、調達、マーケティング、サービス等の業務知識をお持ちの方
・英語(前向きに取り組める方)

【組織・働き方】
・組織全体では約50名程度、課レベルの組織は一組織5名前後の少数精鋭の組織となっています。
・20代~60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・様々な趣味を持っており、仕事とプライベートのバランスをとって仕事する人が多いです。

【仕事の魅力】
・当社グループの事業体のIT組織として、事業そのものへの貢献が可能です。
・ユーザー部門、IT部門のマネージメント層とコミュニケーションを取る機会が多く、ビジネスと一体感を持って目標に向かって業務に取り組む事ができます。
・社内SEとして自身が主導して超上流に携わることができます。
(IT中期計画、事業計画から具体的な施策への落とし込み/ビジネスプロセスの分析/会社指針や効率性などの観点から問題を特定、課題解決の提案や推進が可能です。)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
477~809万円

会社概要

社名
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要
ソニーグローバルソリューションズは、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立された専門会社です。ソニーグループの業務プロセスとインフォメーションシステム(以下、IS)に対する深い知識と経験を持つ我々は、先端のデジタルテクノロジーを武器に、ソニーの様々なビジネスをデジタル変革で牽引し、競争力強化に貢献しています。日本におけるソニーの主要事業(エレクトロニクス、生命保険・損保等ファイナンシャル事業)のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカ各拠点のISメンバーと共に、世界中のソニーグループ社員が利用する大規模システムプラットフォームを支え、デジタル化のニーズに応えています。

■事業内容
・ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
・IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
・IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
・海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント

■ソニーグループの全体最適IS独自の戦略推進
ソニーグループでは各事業体に責任と権限を持たせるため、分社化を推進しており、
私たちSGSも個社としてソニーグループの情報システム(IS)全体をリードしています。
例えば、ソニーグループ会社を跨る共通したシステム(SCM等)やGlobal共通のインフラ構築などを行う際、
特定の会社に偏ることなく、経営の全体最適の観点から見たIS/IT施策を強力に推進できます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の転職・求人情報 25805323。【社内SE(ソニー株式会社)担当】IT戦略・企画構想やBPR推進など最上流に携われます!※在宅勤務可。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。