募集要項
- 仕事内容
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[DG302]プロセスコンサルタントを募集!CASEを実現するための自動車ソフトウェア開発集団でコンサルタントを目指しませんか?
【採用背景】
自動車業界の変革のキーワード「CASE」。自動車メーカーや部品メーカーなど様々な企業が業務変革を迎えている中でCASEを実現するために、品質・安全・安心なソフトウェア開発の必要性が高まっています。
当グループはCASEを実現するためのソフトウェア開発集団として、実装に加えて最新の開発環境に合わせたコンサルティング事業も手がけています。
昨今コンサルティング事業に広がりがあるなかで、弊社の提供価値を牽引するコンサルタント職が不足しており、本格的な採用を実施いたします。
【業務内容】
自動車業界を中心として、車載法規規格導入コンサルティングをお願いする予定です。
(Automotive SPICE/ISO26262/ISO21434)
【想定プロジェクト】
自動車部品メーカーの例:
本プロジェクトから電装品開発を本格的に実施
・規格に準拠した業務の進め方の指導を弊社に期待
弊社としては以下の3名で課題解決を遂行
・コンサルタント責任者
・コンサルタントリーダー(今回の役割想定)
・コンサルタントメンバー
顧客の現状を踏まえ、コンサルタントリーダーが顧客の実施しやすい形になるよう業務フローを見直し提案を行っていただきます。
また、顧客が設計ドキュメントを作成できるように、コンサルメンバーを活用しながら代理作成又は顧客成果物をレビューし、推進を行います。
※上記は理想的な姿であり、参入当初はコンサルタント責任者と業務分担を整合し、一部役割はコンサルタント責任者へ移譲しつつ、遂行状況を学んでいただくことを考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
自動車関連の法規対応に基づく開発リーダー経験者
(Automotive SPICE、ISO26262,ISO21434いずれか1つ以上)
【歓迎】
・Automotive SPICE、ISO26262、ISO21434に関連する資格保有者
・業界問わず、ソフトウェアプロセス改善組織での従事経験
【ポジションの魅力】
自動車業界の変革に沿った企業変革活動へあなたの今までの経験を還元し、指導する立場として、かかわることができます。
【キャリアパス】
入社後:規格導入教育も経て、コンサル案件への参画
(最初は本人との対話も踏まえて、メンバーorリーダーとしての役割アサインを決定)
1年後:コンサルタントリーダーとして、コンサルタント案件を主体的に遂行
また企業戦略の収集や将来に向けた提案検討へ参画頂く
3年後:コンサルタント責任者として、顧客発掘、将来を見据えた業務提案、
獲得した案件をメンバを活用した遂行を担っていただく
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 647~791万円