募集要項
- 仕事内容
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[EP304] アウトソーシングサポートシステムでのアプリケーション開発保守リーダー
【採用背景】
当グループでは製薬メーカー向けにアウトソーシング業務を実施しています。
今後、ビジネスを拡大していく上では、即戦力層（リーダークラス）の採用が必須です。
入社いただく方には、運用保守の経験があり、即戦力として業務いただくことはもちろん、メンバーを牽引するチームリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。
【業務内容】
製薬メーカーにおけるアウトソーシング業務であり、システムの保守（障害対応含む）、軽微な改修等を行っていただきます。アウトソーシング業務のため、即時性を持った対応が求められます。
【想定プロジェクト】
アウトソーシングのチームリーダーとして下記を中心に対応を行います。
・チームの維持、管理
・顧客との案件納期/仕様内容の調整
・案件管理
（問合せ、軽微な改修、障害対応等）
・パートナー管理、負荷調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発、保守経験2年以上
・プロジェクト管理1年以上
【歓迎】
・システム保守リーダー経験
【ポジションの魅力】
幅広い領域のシステムおよび業務ノウハウを修得する事が可能。
プロジェクト管理、システム保守経験者は、過去の経験を活かすことが可能。
【キャリアパス】
入社～1年
・リーダーの下でチームメンバーとして業務遂行（理解）
1年～3年
・責任者の下で、１チームのリーダーとして業務遂行
3年～
・責任者の補佐、チームリーダーとして業務遂行
【プロジェクト人数】
30名
5，6名/チーム体制
【技術】
Windows、クラウド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 647～791万円
