募集要項
- 仕事内容
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[KTK202]官公庁をはじめとするインフラ事業の推進～エンジニアとしてのPJ対応から事業推進者へ
【採用背景】
当社はNECおよびNECグループと連携して官公庁をお客様としたSIを実施しています。
業務内容としてはお客様業務の開発からインフラ環境の整備と多岐にわたっています。
私たちのグループではインフラ領域における提案から保守までを対応しており、主なお客様は中央官庁、外郭団体（独立行政法人）にインフラ基盤サービスを提供しています。（官公庁以外の領域も対応しています）
現在、国の方針であるデジタル社会の実現に向けた重点計画に関連して仕事量が増加し、体制強化のために採用を実施します。
また、インフラ事業も変化が激しく、既存事業にとらわれず、新たな事業展開に向けた体制強化を考えています。
【業務内容】
主に官公庁系のインフラシステム導入（提案/設計/構築）を担当いただきます。
技術領域としては仮想環境、OS（Linux，Windows）、ミドルウェア、セキュリティ、NWとマルチレイヤな新技術、各種製品、ソリューションを組み合わせたシステムの提案、設計、構築になります。
システム環境はオンプレ、クラウド、ハイブリッドと様々な種類があります。
まずは、インフラ領域のサブリーダーとして対応いただく予定ですが、リーダーから事業推進リーダーとして活躍いただくことを想定しています。
【想定プロジェクト】
・中央官庁インフラ基盤構築案件
クラウドでの基盤構築
大規模から中規模まで案件は複数あり
・A研究機関のNW環境刷新
・B研究機関の大型計算機システム（オンプレ）
入社1年目は以下の規模相当のPJのいずれかでサブリーダーを担当いただくことを想定しています。
ただし、リーダー未経験の方はまずはメンバーとして参画いただき、今後サブリーダー、チームリーダーとして活躍いただくことも可能です。
■プロジェクト人数：5～100名（案件による）
■技術：仮想環境Linux
Windows
NW
AWS
Azure
HPC
■社内ツール：Teams、ZOOM
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・前向きな方
・関係者とのコミュニケーションの取れる方
・インフラ関連の業務経験がある方
【歓迎】
・情報処理技術者（高度）などの試験保有者
【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・マルチレイヤのインフラ技術を身に付けることができ、自身の得意領域を形成することが可能
・将来ITアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができる
・国家PJに参画し、最新技術、最先端の技術動向、将来に向けての知識を身につけることができる
【キャリアパス】
入社後：サブリーダーとしてプロジェクト参画
１年～２年：チームリーダーとしてインフラチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
３年後：領域リーダーとして、事業領域の拡大に向けた活動を実施
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 647～791万円
