募集要項
- 仕事内容
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開発者体験（Developer eXprience）を向上させる組織のコアメンバー（開発プロセス最適化、共通ツール導入）
▽以下の２種類の業務がございます、適性に応じていずれかに従事いただきます。
【業務内容１】開発プロセス最適化
システム本部の各サービス特性に応じた最適な開発プロセス（アジャイル、ウォーターフォール）の策定、システム本部が開発・運営するサービスに関わる業務に幅広く関わり、
システム本部直属のメンバーとして開発プロセス全体の最適化や生産性向上の推進をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
■８部門の開発プロセス状況を整理（ASIS）
■特性に応じた最適なプロセス（アジャイル・ウォーターフォール）の策定、推進（TOBE）
■状況対応したプロセスのアップデート
【業務内容２】ツール導入/推進
システム本部にて各種開発ツールの導入について、ボトムアップもふくめて選定、評価を行い、各部門に利用してもらうよう推進します。
【具体的な業務内容】
■開発効率向上のための開発ツールの共通化推進（選定/集約/運用）
■ツール評価、トライアル
【業務の進め方（１、２ともに）】
本部長・マネージャを中心として現状分析作業を実施し、それをもとに課題への解決策を検討します。
定型的な仕事は少ないため、それぞれの課題に応じて最適な手法で柔軟に対応しながら仕事を進めています。
また、上記２種類の業務に加え、７つの施策を掲げており、ゆくゆくはこれらの施策を適性に応じて推進いただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■過去の経験をいかして、開発プロセス改善や効率化を取り組まれた方
■開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
■Webアプリケーションの開発 または シェル言語のご経験（言語不問））
【歓迎する経験・スキル】
■開発プロセスの策定や最適化、生産性向上活動のご経験
■メトリクス分析や開発チームへの改善提案のご経験
■CI/CDの知識（GitHub Actions， Azure Pipelines， Bitbucket Pipelines， GitLab CI/CD， Circle CI， Travis CI， AppVeyor， Jenkins等）
■DevOps系SaaSサービスの管理経験
【求める人物像】
■新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方
■仕組みを作りブラッシュアップできる方
■課題発見力と課題解決力に優れた方
■周囲を巻き込み業務を推進できる方
■ASIS/TOBE分析ができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
